Chef d'Équipe Production — Ligne Automatisée (3x8)

Techna Group; Malville; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Techna Group à Malville recherche un/e responsable de ligne de production en 3x8, supervisant une équipe de 3 opérateurs dans une ligne fortement automatisée.

Sous la responsabilité du Responsable fabrication et maintenance, vous assurez la conduite de la ligne, l’approvisionnement régulier, les dosages et le suivi des opérations via les outils informatiques. Vous participez à l’optimisation des performances et suppléez le Responsable en son absence.

Qualifications

• Gestion d’une ligne de production automatisée.
• Conduite de ligne du démarrage à l’arrêt.
• Supervision d’une petite équipe (3 personnes).
• Utilisation des outils informatiques de production.
• Approvisionnement et dosages manuels (sacs de 25 kg).
• Analyse des dysfonctionnements et prise d’actions correctives.
• Optimisation des performances de production.

Responsibilities

• Conduire la ligne: du démarrage à l’arrêt de la ligne de conditionnement.
• Approvisionner la ligne et réaliser les dosages manuels (sacs de 25kgs).
• Surveiller les opérations sur les outils informatiques et logiciels de production.
• Organiser les postes de travail et planifier les activités (dosage, ensilage, conditionnement, nettoyage).
• Effectuer une première analyse des dysfonctionnements et proposer des améliorations.
• Veiller à l’optimisation de la performance et suppléer le Responsable fabrication maintenance.
• Poste basé à Malville en 3x8 et supervision de 3 personnes.

Skills

Supervision d’équipe

Conduite de ligne

Planification

Job description

Techna Group à Malville recherche un/e responsable de ligne de production en 3x8, supervisant une équipe de 3 opérateurs dans une ligne fortement automatisée.

Sous la responsabilité du Responsable fabrication et maintenance, vous assurez la conduite de la ligne, l’approvisionnement régulier, les dosages et le suivi des opérations via les outils informatiques. Vous participez à l’optimisation des performances et suppléez le Responsable en son absence.