Chef d'Équipe Production - Leadership & Amélioration Continue

Sup Interim; Étupes; Sur place; EUR 19 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

La Société SUP INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Production (H/F). Rattaché au Responsable de Production, vous organisez et pilotez votre secteur, encadrez l'équipe et assurez la conformité qualité, coûts, délais et sécurité.

Vos missions incluent l'organisation et l'animation des activités, le pilotage opérationnel, la sécurité et le suivi des indicateurs de performance, ainsi que l'accompagnement et la formation des nouveaux collaborateurs.

Qualifications

• Formation technique supérieure requise.
• Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Expérience en atelier d'assemblage est un atout.

Responsabilités

• Organiser la fabrication selon le plan de production et garantir les objectifs qualité, coûts et délais.
• Répartir et coordonner les activités des membres de l'équipe en fonction des priorités de production.
• Assurer le pilotage opérationnel du secteur et faire respecter les standards et procédures.
• Veiller à la sécurité et à l'application des règles QHSE.
• Organiser et animer les réunions d'équipe (résultats, informations clients, incidents, sécurité).
• Conduire la démarche d'amélioration continue et formaliser les bonnes pratiques et modes opératoires.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
• Accompagner l'intégration et assurer la formation au poste des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage production

Amélioration continue

Formation

Formation technique supérieure

Description du poste

La Société SUP INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Production (H/F). Rattaché au Responsable de Production, vous organisez et pilotez votre secteur, encadrez l'équipe et assurez la conformité qualité, coûts, délais et sécurité.

Vos missions incluent l'organisation et l'animation des activités, le pilotage opérationnel, la sécurité et le suivi des indicateurs de performance, ainsi que l'accompagnement et la formation des nouveaux collaborateurs.