Chef d'équipe production H/F

Aramisauto; Saint-Pierre-lès-Nemours; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avantageuse

CE (Comité d’Entreprise)

Aides logement et famille

Offre auto

Évènements internes

Résumé du poste

Aramisauto à Nemours recherche un Chef d'équipe H/F pour piloter une équipe d'une vingtaine de mécaniciens et carrossiers. Vous assurerez l'organisation, le pilotage des KPI et le déploiement d'actions correctives, tout en développant les compétences via coaching et formation.

Vous collaborez avec les services internes et contribuez à maintenir un cadre sécurité et qualité optimisé. Ce poste s'inscrit dans un environnement de reconditionnement automobile où les méthodes Kaizen et 5S guident

Responsabilités

• Organiser et planifier l'activité de votre équipe pour atteindre les objectifs.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et mettre en place les actions adaptées.
• Mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue (Kaizen, A3, 5S, résolution de problèmes).
• Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs grâce au coaching, au feedback et à la formation.
• Collaborer avec les services pour fluidifier l'activité.
• Garantir le respect des standards de sécurité, de qualité et des process.
• Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs et maintenir un bon climat d'équipe.

Description du poste

Vous savez faire avancer une équipe. Et si vous faisiez avancer la nôtre ?

Chez Aramisauto, on reconditionne des milliers de véhicules chaque année. Mais avant de remettre une voiture en état, on commence par faire grandir les collaborateurs qui la reconditionnent.

C'est là que vous entrez en scène.

Je suis Gaëtan, Responsable Production du centre de reconditionnement The Remarketing Company à Nemours, et je recherche mon futur Chef d'équipe H/F.

Votre mission ? Faire en sorte qu'une vingtaine de mécaniciens et carrossiers puissent donner le meilleur d'eux-mêmes, chaque jour, dans un environnement où la sécurité, la qualité et la performance avancent ensemble.

On risque de bien s'entendre si...

• Vous aimez être sur le terrain, au plus près des équipes.
• Vous pensez qu'un bon manager donne le cap autant qu'il accompagne.
• Vous aimez faire progresser les collaborateurs autant que les résultats.
• Vous cherchez des solutions plutôt que des excuses.
• Vous êtes curieux, aimez remettre les pratiques en question et faire évoluer les méthodes.
• Et surtout, vous aimez les journées où ça bouge !

Au volant de votre équipe, vous allez :

• Organiser et planifier l'activité de votre équipe pour atteindre les objectifs.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et mettre en place les actions adaptées.
• Faire vivre les démarches d'amélioration continue (Kaizen, A3, 5S, résolution de problèmes).
• Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs grâce au coaching, au feedback et à la formation.
• Collaborer avec les différents services sur le site pour fluidifier l'activité.
• Garantir le respect des standards de sécurité, de qualité et des process.
• Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs et contribuer à maintenir un bon climat d'équipe.

Les questions que l’on ne devrait plus nous poser :

• Rémunération attractive en lien avec votre expérience
• Politique Intéressement et participation pour tous
• De multiples avantages (perspectives d'évolution, formations et coaching terrain, mutuelle avantageuse, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes…)

Notre recrutement ? Simple.

• Un échange avec le service RH.
• Une rencontre avec votre futur manager.
• Une journée découverte pour voir le terrain, les équipes et le quotidien.
• Si le feeling est réciproque... bienvenue chez Aramisauto.

Quelques chiffres qui parlent

• Plus de 3 millions de visiteurs chaque mois.
• Une voiture vendue toutes les 3 minutes.
• Plus de 950 collaborateurs en France.
• 40 agences et 2 centres de reconditionnement.