Chef d'Équipe Production H/F

Crit

Nesle

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

40 hours ago
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Job summary

CRIT recrute un Chef d'équipe production pour un poste en CDI dans le secteur industriel. Vous organisez et animez l'équipe, répartissez les activités selon les priorités, et assurez le respect des objectifs et de la sécurité.

Vous assurez le suivi de l'activité et le développement des compétences, tout en garantissant les standards qualité et l'amélioration des indicateurs de performance. Rémunération mensuelle 30K–40K brut annuel, possible le samedi.

Qualifications

  • Leadership et capacité à fédérer
  • Sens des responsabilités
  • Réactivité face aux imprévus
  • Rigueur et organisation

Responsibilities

  • Organiser et animer son équipe.
  • Répartir les activités en fonction des priorités de production.
  • Respecter les objectifs de production.
  • Assurer le suivi de l'activité, gérer les aléas.
  • Accompagner le développement des compétences et la montée en autonomie de son équipe.
  • Faire respecter les règles de sécurité, les procédures et les standards qualité.
  • Suivre les indicateurs de performance et contribuer à leur amélioration.

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Rigueur
Organisation
Réactivité
Sens des responsabilités

Job description

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

CRIT Solutions RH recrute pour son client spécialisé dans le secteur industriel, un Chef d'équipe production H/F en CDI.
  • Organiser et animer son équipe.
  • Répartir les activités en fonction des priorités de production.
  • Respecter les objectifs de production.
  • Assurer le suivi de l'activité, gérer les aléas.
  • Accompagner le développement des compétences et la montée en autonomie de son équipe.
  • Faire respecter les règles de sécurité, les procédures et les standards qualité.
  • Suivre les indicateurs de performance et contribuer à leur amélioration.

Rémunération : entre 30K à 40KEUR/brut annuel. Possible de travailler le samedi

Leadership et capacité à fédérerSens des responsabilitésRéactivité face aux imprévus Rigueur et organisation

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