Chef d'Equipe Production (H/F)

ETS WINCKELMANS

Lille

Sur place

EUR 23 715 - 32 085

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Salaire brut mensuel 2500€

Résumé du poste

ETS WINCKELMANS recherche un Chef d'Équipe Production (H/F) à Lille pour diriger un atelier en 3x8, encadrer une équipe de moins de 10 opérateurs et garantir performance et qualité.

Le candidat idéal possède une première expérience d’encadrement, des bases en maintenance mécanique/électrique et des compétences en communication pour assurer les relais entre postes et ateliers. CDI → 35H/semaine, salaire brut mensuel autour de 2500 euros.

Qualifications

  • Expérience en encadrement d'équipe exigée.
  • Horaires décalés (2x8/3x8 ou nuit) souhaités.
  • Bases en maintenance mécanique et électrique pour dépanner.
  • Bonne communication et autonomie attendues.

Responsabilités

  • Encadrer, organiser et accompagner une équipe de production (moins de 10 opérateurs).
  • Piloter la ligne et les ilots de production pour atteindre les objectifs de production et qualité.
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective du premier niveau.
  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène (HSE).

Connaissances

Management d'équipe
Maintenance préalable
Gestion de production
Communication efficace
Sécurité et qualité (HSE)

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 211QKTK
Chef d'Equipe Production (H/F)

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité d'un atelier fonctionnant en continu. Véritable homme de terrain, vous alliez management de proximité et expertise technique.1. Management & Animation d'équipe (Moins de 10 opérateurs)Encadrer, organiser et participer activement à l'activité de production à leurs côtés.Assurer la formation des collaborateurs, veiller à la discipline et au respect du règlement intérieur.Garantir la sécurité de votre équipe à chaque instant.2. Pilotage de la Performance & QualitéCoordonner les activités de votre ligne / des ilots de production afin d'atteindre les objectifs de production et de qualité.Assurer les passages de consignes et la coordination avec les chefs d'équipe des autres ateliers et des autres postes (3x8).Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions visant à optimiser l'efficacité et la rentabilité des opérations.3. Technique & MaintenanceRéaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les équipements.Vérifier, diagnostiquer et dépanner les anomalies pour limiter les arrêts de production, notamment de nuit ou en autonomie.4. Sécurité & EnvironnementAppliquer et faire respecter rigoureusement les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité (HSE).Profil recherché:Votre expérience : Vous disposez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.Rythme de travail : Vous avez idéalement une première expérience en horaires décalés (2x8, 3x8 ou nuit) et ce rythme correspond pleinement à votre équilibre personnel.Vos compétences techniques : Vous possédez de bonnes bases en maintenance de premier niveau (mécanique, électrique) vous permettant de diagnostiquer et dépanner rapidement.Votre posture : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de la communication pour assurer des relais de postes parfaits. Véritable homme de terrain.L'organisation du temps de travail est en 3 x 8 (matin, après midi et nuit)Salaire: 2500 euros brutAvantages liés au poste: paniers de nuit, majoration des heures de nuit, mutuelle, prime de vacances et participation aux bénéfices

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions de travail En milieu industriel
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
  • Primes

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents
Compétences
  • Analyse de données de production
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Fabrication de carreaux en céramique
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