Chef d'équipe production (H/F)

HR PRO; Folkling; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

HR PRO recherche un chef d'équipe production (H/F) pour son site de Folklings (57). CDI, 35H/semaine, travail en postes (2x8, 3x8, 5x8). Salaire indiqué: 12.31€ brut/heure.

Vous organisez et suivez les activités de production, encadrez l'équipe et assurez le respect des règles de qualité et d'hygiène, notamment HACCP. Expérience demandée: 2 ans minimum, avec esprit d'équipe et leadership.

Qualifications

• Expérience indispensable de 2 ans dans la production.
• Compétences en analyse des données de production et amélioration continue.
• Capacité à piloter la production et à diriger une équipe.

Responsabilités

• Organiser et répartir les tâches de l'équipe en fonction du planning.
• Suivre les indicateurs de performance et la sécurité.
• Former et encadrer les arrivants et assurer la traçabilité.

Connaissances

Analyse de données de production

Mettre en place des solutions d'améli.

Pilotage de la production

Description du poste

Chef d'équipe production (H/F) 57 - FOLKLING

Offre n° 213HBHL
Chef d'équipe production (H/F)

1.Organisation de la productionOrganiser et répartir les tâches entre les membres de l'équipe.Assurer le démarrage, le suivi et la fin des opérations de production.Veiller au respect du planning et des objectifs de fabrication.Adapter l'organisation de l'équipe en fonction des priorités et des aléas.Assurer la continuité des activités entre les différentes équipes.Suivre les rendements, cadences et indicateurs de production.2.Management de l'équipeEncadrer, accompagner et motiver les collaborateurs.Transmettre les consignes et s'assurer de leur bon compréhension.Intégrer et former les nouveaux arrivants au poste de travail.Réaliser les briefings d'équipe.Identifier les besoins en formation et en accompagnement.Faire respecter les règles de fonctionnement, de discipline et de sécurité.Favoriser la communication et la cohésion au sein de l'équipe.3.Qualité et sécurité alimentaireFaire respecter les procédures qualité et les règles d'hygiène alimentaire.Veiller à l'application des procédures HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène.Contrôler le respect des instructions de fabrication et de conditionnement.S'assurer de la traçabilité des matières premières et des produits.Identifier et signaler immédiatement les non-conformités.Participer à l'analyse des causes des incidents et mettre en œuvre les actions correctives.Veiller au respect des règles de nettoyage et de désinfection.4.Sécurité et environnement de travailFaire appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI.Identifier les situations à risque et prendre les mesures nécessaires.Signaler les incidents, accidents et situations dangereuses.Veiller au bon état et à la bonne utilisation des équipements.Participer aux démarches de prévention des risques professionnels.5.Suivi et amélioration continueRenseigner et contrôler les documents de production.Suivre les indicateurs de performance de l'équipe.Identifier les pertes, arrêts, rebuts et sources de non-productivité.Proposer des améliorations concernant l'organisation et les méthodes de travail.Participer aux actions d'amélioration continue.Collaborer avec les services qualité, maintenance, logistique et ordonnancement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• 12.31€

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyse de données de production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés

HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire.Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.Mme Recrutement HR PRO