Chef d'équipe production H/F

Domino RH; Chazé-sur-Argos; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

NEXTEP HR recrute pour l'un de ses clients, secteur industriel, un chef d'équipe production en CDI à Segré. Vous assurerez l'encadrement et l'animation d'une équipe, veillerez au respect des objectifs et à la sécurité sur la ligne.

Rattaché(e) au Responsable de production, vous organiserez le travail, suivrez les indicateurs et participerez à l'amélioration continue en formant les nouveaux collaborateurs et en remontant les dysfonctionnements.

Qualifications

• Savoir encadrer et animer une équipe de production.
• Organiser le travail et répartir les tâches selon le planning.
• Veiller au respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais).
• Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.

Responsibilities

• Encadrer, animer et motiver une équipe de production.
• Organiser le travail et répartir les tâches selon le planning.
• Assurer le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais).
• Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
• Remonter les dysfonctionnements techniques ou humains à la hiérarchie.

Job description

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support.

Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un(e) Chef d'équipe production (H/F).

Le poste est à pourvoir en CDI à Segré.

Rattaché(e) au Responsable de production, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement de votre ligne / atelier de production. À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Encadrer, animer et motiver une équipe de production ;
• Organiser le travail et répartir les tâches selon le planning ;
• Assurer le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais) ;
• Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité ;
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration ;
• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ;
• Remonter les dysfonctionnements techniques ou humains à la hiérarchie.