Offre n° 208HLWP - Chef d'équipe production (H/F)
Actualisé le 18 mai 2026
Employeur handi-engagé
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !Et parce que la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité, nous poursuivons notre démarche proactive :« Ensemble en sécurité »Nous recrutons un(e) Chef d'équipe production (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune (300 collaborateurs.rices).Intégré(e) au service production et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de coordonner et animer l'activité d'une équipe.
Responsabilités
- Manager une équipe de production, de la préparation des matières premières à l'envoi des produits finis (opérateurs, conducteurs de machines, conducteurs de ligne).
- Garantir le bon fonctionnement des outils de production pour atteindre les objectifs de productivité.
- Veiller à la conformité des produits fabriqués dans le respect des normes qualité et d'hygiène.
- Être à l'écoute des membres de l'équipe et faire preuve de bienveillance afin de garantir un climat de confiance.
Profil recherché
- Bac +5 en agroalimentaire ou formation équivalente, avec une première expérience en environnement industriel ou manager confirmé.
- Manager à l'écoute, accompagne l'équipe au quotidien et crée une ambiance de travail motivante.
- Rigoureux(se), reconnu(e) pour son adaptabilité et son esprit d'analyse de résolution de problèmes.
- A l'aise avec l'outil informatique et maîtrise Pack Office.
- Capacité à assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, expliquer et faire respecter les règles et procédures, identifier les anomalies ou dysfonctionnements, organiser le travail d'une équipe, planifier les opérations de production selon les commandes.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec un chargé RH.
- Un entretien sur site.
- La contractualisation de votre arrivée.
- Une préparation d'intégration et formation au poste.
Horaires et conditions de travail
- 5 jours par semaine, lundi à vendredi, horaires 3x8 (matin, après-midi, nuit).
- Statut : Agent de maîtrise.
- Station debout quotidienne.
- Utilisation des outils bureautiques et Système d'Information.
- Programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail déployé sur l'ensemble des sites.
Rémunération et accessoires
- Salaire de base évolutif à partir de 2 557 € brut/mois.
- Prime d'habillage : 20 % du taux horaire brut/jour travaillé.
- Prime transport : 25 € / mois.
- Prime panier : 4 €25 net/jour travaillé, 6 €38 net/nuit travaillée.
- 13ème mois lié à l'ancienneté.
- Prime d'assistance / avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels).
- Régime santé et prévoyance, épargne salariale, compte épargne temps (CET).
Type de contrat
- CDI.
- Durée : 39 H/semaine.
- Travail posté (2×8, 3×8, 5×8, etc.).