Chef d'Equipe Production (F/H)

Danfoss; Reyrieux; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Bonus annuel

Congés payés

Retraite et prévoyance

Mobilité interne

Résumé du poste

Danfoss recherche un Responsable d'Équipe de Production pour son usine de Trévoux. Vous animez et développez votre équipe afin d'atteindre les objectifs sécurité, qualité, coûts et délais, tout en assurant la performance opérationnelle et l'amélioration continue.

Vous êtes leader de terrain, structurant le travail, conduisant les entretiens, gérant les effectifs et les formations, et veillant au respect des procédures HSE et des standards Danfoss.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe de production dans l'industrie.
• Maîtrise des pratiques Lean et amélioration continue.
• Capacité à gérer les performances et les ressources humaines locales.

Responsabilités

• Manager et développer l'équipe, conduire entretiens, fixer objectifs et planifier les formations.
• Piloter la performance opérationnelle: sécurité, qualité, productivité et délais.
• Gérer les ressources humaines de proximité et assurer un climat social positif.
• Conduire les démarches d'amélioration continue et chasser les risques.
• Promouvoir les standards HSE et qualité et coordonner avec les fonctions support.

Connaissances

Leadership terrain

Lean manufacturing

Gestion d'équipe

Gestion RH de proximité

Amélioration continue

Pilotage de la performance

Description du poste

Votre impact

En tant que Responsable d'Équipe de Production (F/H), vous jouez un rôle clé dans la performance de notre usine Scroll de Trévoux. Véritable leader de proximité, vous animez et développez votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité.

Votre impact

En tant que Responsable d'Équipe de Production (F/H), vous jouez un rôle clé dans la performance de notre usine Scroll de Trévoux. Véritable leader de proximité, vous animez et développez votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. Acteur(trice) majeur(e) du terrain, vous favorisez un environnement de travail exigeant, respectueux et engagé, où l'exemplarité, la rigueur et le développement des collaborateurs sont au cœur de votre action. Vous contribuez également à la construction d'un climat social positif et à l'amélioration continue de nos performances industrielles.

Ce que vous ferez

• Manager et développer votre équipe : accompagner les collaborateurs au quotidien, conduire les entretiens individuels, fixer les objectifs, identifier les besoins de formation et soutenir leur développement professionnel.
• Garantir la performance opérationnelle de votre secteur : piloter les indicateurs de sécurité, qualité, productivité et délais, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Assurer la gestion des ressources humaines de proximité : planifier les effectifs en fonction de la charge, gérer les absences, intégrer les nouveaux collaborateurs et intérimaires, veiller au respect des règles et contribuer au maintien d'un climat social constructif.
• Être un acteur de l'amélioration continue : animer les démarches Lean, les actions de résolution de problèmes, les revues de performance, les initiatives Just Do It et les chasses aux risques afin de faire progresser durablement votre secteur.
• Faire vivre la culture Danfoss sur le terrain : promouvoir les standards HSE et qualité, garantir le respect des procédures, assurer une communication fluide entre les équipes et collaborer étroitement avec les fonctions support.

Votre Profil

• Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe de production (minimum 5 ans) dans un environnement industriel exigeant.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre capacité à fédérer les équipes et votre exemplarité dans l'application des règles de sécurité, qualité et comportement.
• Vous possédez de solides compétences en gestion RH de proximité : accompagnement des collaborateurs, gestion des performances, développement des compétences et maintien d'un climat social positif.
• Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez analyser les situations, prendre des décisions et piloter les priorités dans un environnement dynamique.
• Vous êtes acteur(trice) de l'amélioration continue et maîtrisez les fondamentaux de la gestion de production, de la résolution de problèmes et des outils de pilotage de la performance.

Ce Qui Fera La Différence

• Une forte présence terrain et une véritable proximité avec les équipes.
• Une exemplarité irréprochable en matière de sécurité, qualité et respect des standards.
• Une capacité à faire grandir les collaborateurs tout en maintenant un haut niveau d'exigence.
• Un état d'esprit orienté amélioration continue, performance collective et satisfaction client.

What You'll Get From Us

• Développez votre carrière : nous privilégions la promotion interne et soutenons votre développement grâce au mentorat, aux formations et aux opportunités de mobilité au sein d'un groupe international.
• Bénéficiez d'un environnement de travail flexible : nous vous donnons l'autonomie et les moyens nécessaires pour réussir, tout en favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. Votre bien-être est une priorité.
• Évoluez dans un environnement inclusif : nous nous engageons à créer une culture où chacun est respecté, écouté et valorisé pour sa singularité, son parcours et ses compétences.
• Profitez d'un package de rémunération et d'avantages attractif : incluant notamment un 13ème mois, un bonus annuel, des congés payés, des dispositifs de retraite et de prévoyance, ainsi que d'autres avantages selon les dispositions locales.
• Contribuez à un avenir plus durable : en rejoignant Danfoss, vous participez au développement de solutions innovantes qui ont un impact positif sur l'efficacité énergétique et la transition durable à l'échelle mondiale.