Chef d'équipe production F/H

EDF; Paimbœuf; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

EDF, usine de Paimboeuf, recherche un Chef d’équipe pour piloter une équipe de 15 à 20 opérateurs dans l’atelier de laminage des tubes et barres en zirconium, assurer l’organisation, les flux de production, la sécurité et la qualité, et soutenir les démarches de progrès continu. Le poste nécessite une formation technique Bac à Bac+3 et une expérience en industrie avec des compétences en organisation, analyse et leadership. Travail en horaires postés 3x8 en semaine.

Qualifications

• Formation technique et expérience en management dans l’industrie.
• Expérience en cadre de production avec des responsabilités d’encadrement.
• Connaissance des règles de sécurité et d’environnement industrielles.

Responsabilités

• Piloter une équipe de 15 à 20 opérateurs et assurer l’organisation du flux.
• Animer les entretiens annuels et actions de développement des compétences.
• Veiller au respect des modes opératoires, sécurité et qualité.
• Maintenir et améliorer les équipements et diagnostiquer les dysfonctionnements.
• Identifier et analyser les anomalies et proposer des axes d’amélioration.
• Piloter les actions correctives et assurer le reporting des indicateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Planification de production

Contrôle qualité et sécurité

Analyse et initiative

Formation

Bac à Bac+3

Description du poste

L'usine de Paimboeuf (530 collaborateurs) fabrique par laminage des tubes et barres en zirconium destinés à alimenter les usines de fabrication de combustible nucléaire. Dans un contexte de croissance de son activité, le site de Paimboeuf recherche pour son service Exploitation, un Chef d’équipe (F/H).

Responsabilités

Management d’équipe et développement des compétences

Vous pilotez une équipe d’opérateurs de fabrication (15 à 20 personnes) et vous êtes garant de l’organisation, des flux de production, de la sécurité et de la qualité, de l’atelier dont vous avez la charge tout en vous appuyant sur les démarches de progrès continu.

• Organiser et planifier l’activité de production en tenant compte des compétences et des aptitudes de chaque collaborateur.
• Suivre régulièrement les membres de son équipe à travers des évaluations, entretiens annuels, actions de développement, reconnaissance, recadrage et gestion des conflits.

Qualité, sécurité et environnement

• Garantir la qualité des produits en maîtrisant et en faisant respecter les modes opératoires et les procédures établies.
• Veiller à l'application rigoureuse des règles en matière de sécurité et d’environnement.

Maintenance et amélioration des équipements

• Évaluer le bon fonctionnement des équipements de production, assurer leur conformité et faire corriger les éventuels dysfonctionnements techniques.
• Identifier les anomalies (incidents, accidents, non-conformités), analyser les causes et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les performances de l’unité.

Amélioration continue et pilotage de la performance

• Piloter et mettre en œuvre des actions correctives, de changement ou d’amélioration continue en s’appuyant sur les indicateurs de performance et en assurant un reporting régulier.

Communication et coordination

• Assurer une communication efficace au sein de l’équipe et avec votre hiérarchie, en diffusant les informations nécessaires et en faisant remonter les éléments clés.
• Collaborer activement avec les fonctions support pour garantir la fluidité des opérations.

De formation technique de niveau Bac à Bac+3, vous avez acquis des compétences solides dans l’un ou plusieurs domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatismes ou productique. Vous justifiez d’une expérience en industrie et avez déjà exercé des fonctions de management d'équipe. Doté d’un bon esprit d’analyse, vous savez anticiper les situations et faire preuve d’initiative. Votre sens de la communication et votre capacité à fédérer sont des atouts reconnus dans votre parcours. Rigoureux et respectueux des consignes, vous savez les faire appliquer au quotidien avec exigence et discernement.

Ce poste implique un travail en horaires postés 3x8 en semaine.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même ! Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu’au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention.

L’accueil et l’intégration de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes.

Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !