Chef d'Équipe Production Agroalimentaire - Leadership & Amélioration

Aqumon; Anneyron; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle conventionnelle

Intéressement et participation

Frais de santé groupe et prévoyance

RTT

Job summary

Aqumon à Anneyron recherche un chef d'équipe de production en agroalimentaire pour piloter une ligne et guider une équipe de 10 à 20 opérateurs. Vous garantissez la sécurité, la qualité et les performances du poste selon le programme de fabrication.

Poste en 3x8 et en CDD de 6 mois (évoluant potentiellement vers CDI). Le candidat idéal possède une expérience managériale en production, un bon sens de l’organisation et un esprit d’équipe, avec un intérêt fort pour les produits fabriqués.

Qualifications

• Expérience en encadrement de production et capacités managériales.
• Bon sens de la communication et aptitude au travail en équipe.
• Intérêt fort pour le produit et autonomie.
• Poste en 3x8 du lundi au vendredi.

Responsibilities

• Préparer et piloter la ligne sous sa responsabilité et réaliser les programmes de fabrication.
• Faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement.
• Rendre compte régulièrement des activités, résultats et écarts.
• Assurer la régulation du climat social et transmettre les informations.
• Participer aux changements de formats et aux réglages de la ligne.
• Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements pour optimiser les interventions des services supports.
• Informer et commenter les résultats de la veille avec ses effectifs sur ligne.
• Participer aux chantiers d’amélioration continue définis avec la hiérarchie.

Skills

Management d'équipe

Communication

Travail en équipe

Organisation

Job description

Aqumon à Anneyron recherche un chef d'équipe de production en agroalimentaire pour piloter une ligne et guider une équipe de 10 à 20 opérateurs. Vous garantissez la sécurité, la qualité et les performances du poste selon le programme de fabrication.

Poste en 3x8 et en CDD de 6 mois (évoluant potentiellement vers CDI). Le candidat idéal possède une expérience managériale en production, un bon sens de l’organisation et un esprit d’équipe, avec un intérêt fort pour les produits fabriqués.