Chef d'Équipe Production 2x8 – Leadership & Performance

Michael Page (France)

Vénissieux

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Michael PAGE Ingénieurs et Techniciens recherche un Chef d'équipe production en 2×8 (F/H) basé près de Vénissieux. Vous piloteriez une équipe de 10 à 15 personnes dans un environnement technique industriel.

Vous déployerez et suivrez le programme de production, analyserez les indicateurs de qualité et de productivité, et veillerez au respect des processus. Leadership et organisation sont attendus pour encadrer l'équipe et accompagner les nouveaux entrants.

Qualifications

  • Organisation des opérations de fabrication et suivi d'un planning.
  • Répartition des tâches et suivi de leur réalisation au sein d'une équipe.
  • Capacité à démontrer du leadership et à encadrer les collaborateurs.
  • Respect des consignes et des procédures pour assurer la continuité des opérations.

Responsibilities

  • Déployer et suivre le programme de production.
  • Analyser les indicateurs de performance liés à la qualité et au délai.
  • Veiller au respect des process de fabrication.
  • Organiser l'activité de l'équipe selon les besoins opérationnels.
  • Participer à l'intégration des nouvelles recrues.
  • Développer la polyvalence et les compétences de l'équipe.
  • Animer les réunions de prise et de fin de poste.
  • Assurer la communication entre l'encadrement et les équipes.
  • Participer au traitement des non-conformités.
  • Réaliser ou coordonner les opérations de maintenance de premier niveau.

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Planification

Job description

Michael PAGE Ingénieurs et Techniciens recherche un Chef d'équipe production en 2×8 (F/H) basé près de Vénissieux. Vous piloteriez une équipe de 10 à 15 personnes dans un environnement technique industriel.

Vous déployerez et suivrez le programme de production, analyserez les indicateurs de qualité et de productivité, et veillerez au respect des processus. Leadership et organisation sont attendus pour encadrer l'équipe et accompagner les nouveaux entrants.

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