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Une entreprise de distribution alimentaire recherche un Chef d'Équipe Préparateur de Commandes à Bordeaux. Vous serez responsable de la préparation, du chargement et de l'expédition des commandes. Vous gérerez une équipe de 40 à 70 personnes, vous assurant de leur motivation et de leur intégration. Une formation en logistique et une expérience en management sont requises. Des conditions de travail variées, incluant des horaires de nuit, et un package de rémunération attractif avec primes et avantages sociaux vous attendent.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Nous recrutons en CDI sur le site de Bordeaux (33), un :
CHEF D'EQUIPE PREPARATEUR DE COMMANDES H/F
De formation en logistique, management ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe, idéalement acquise dans un environnement de préparation de commandes, de distribution ou de logistique. Une bonne connaissance du secteur de la grande distribution ou de la restauration collective est un atout.
Véritable manager de proximité, vous savez fédérer vos collaborateurs et créer une cohésion au sein de votre équipe. Votre capacité à gérer différents profils, parfois complexes, ainsi que votre sens de l'écoute, de la communication et de l'analyse, vous permettent d'instaurer un climat de travail positif et performant.
Orienté(e) résultats et amélioration continue, vous savez déléguer efficacement, prioriser les tâches et proposer des solutions adaptées face aux imprévus. Votre organisation, votre gestion du stress et votre disponibilité vous permettent d'accompagner vos équipes au quotidien, même sur des horaires décalés (principalement entre 17h et 1h du matin).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion (Excel, Workday), indispensables au suivi de l'activité et au pilotage de la performance.
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
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