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CHEF D'EQUIPE PREFABRICATION H/F

ABALONE TT CHATEAU GONTIER

Mayenne

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la construction à Mayenne recherche un Chef d'Équipe Polyvalent. Vous serez responsable de la coordination des équipes et de la qualité de production d'éléments en béton. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion d'équipe, un sens aigu de l'organisation et une maîtrise des normes de sécurité et de qualité. Ce poste est essentiel pour garantir un programme de production efficace et conforme aux attentes.

Qualifications

  • Expérience dans la gestion d'équipe et les processus de fabrication.
  • Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
  • Capacité à organiser et coordonner le travail de l'équipe.

Responsabilités

  • Organiser et coordonner les moyens techniques et humains.
  • Assurer la productivité, qualité et sécurité dans la fabrication.
  • Distribuer les tâches et donner des instructions à l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe
Contrôle de qualité
Sécurité au travail
Organisation
Description du poste

Abalone Château-Gontier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, 1 Chef d'Equipe Polyvalent H/F.

Votre mission :

Organiser et coordonner les moyens techniques et humains en fonction des attentes fixés. Assurer et faire respecter la productivité, la qualité, la sécurité concernant la réalisation de pièces en béton BA ou Précontraint ou pour les autres missions confiées.

  • Configurer le moule en respectant les indications fournies par le plan
  • Identifier et préparer les armatures selon le dossier de fabrication
  • Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés
  • Intervenir en temps réel sur la production pour rester au plus près du programme de production
  • Contrôler la qualité du travail effectué et le respect des règles de sécurité
  • Veiller à la qualité du travail effectué par son équipe
  • Appliquer et faire appliquer les procédures existantes
  • Remonter, vers son responsable hiérarchique, les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement des programmes de production
  • Répartir le travail au sein d'une équipe : Veiller à la répartition quotidienne du travail en participant tout en donnant des instructions à chacun des membres de son équipe
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