Chef d'équipe plomberie H-F

Equans France; Malakoff; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire sur 13,3 mois

11 RTT par an

Prime de transport et trajets

Panier repas 12€ pris en charge

Chèques-vacances

Intéressement et participation

Épargne salariale et retraite

Prime de vacances 30 % des congés pay

Avantages CSE

Job summary

EQUANS France recrute un Chef d'équipe plomberie H-F pour travailler à Malakoff (92). CDI à temps plein, vous supervisez une équipe et assurez le montage et le respect des plans et normes techniques.

Vous justifiez d’au moins 5 ans dans un poste similaire et savez coordonner les activités sur les chantiers, gérer les imprévus et veiller à la sécurité et à la qualité des travaux.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des techniques de montage et lecture de plans.
• Connaissance des normes du métier et du cadre sécurité.

Responsibilities

• Assurer l'interface entre l'équipe et l'encadrement du chantier.
• Lire et interpréter les plans d'exécution et les instructions écrites.
• Évaluer les besoins prévisionnels en personnel, outillage et approvisionnement.
• Organiser, conduire et animer le travail de l'équipe.
• Réaliser avec autonomie les travaux complexes dans sa spécialité.
• Contrôler les travaux, piloter les essais et effectuer les réglages.
• Rendre compte à sa hiérarchie et faire respecter les règles de sécurité.

Skills

Gestion d'équipe

Lecture de plans

Planification du personnel

Montage technique

Connaissance des normes

Sécurité/Hygiene

Education

CAP/BEP installation thermique sanitaire/génie climatique

Job description

AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :

Chef d'équipe plomberie H-F CDI à temps plein rattaché à Malakoff (92)

Et si votre prochain défi était de contribuer à des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer l’interface entre l’équipe et l'encadrement du chantier ;
• Lire et interpréter les plans d’exécution et/ou les instructions écrites ;
• Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement ;
• Organiser, conduire, animer le travail de l’équipe ;
• Réaliser avec autonomie les travaux complexes dans sa spécialité ;
• Contrôler les travaux, effectuer le pilotage des essais et effectuer les réglages nécessaires ;
• Rendre compte à sa hiérarchie ;
• Faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipe.

Des déplacements sont à prevoir en IDF.

ET VOUS ?

De formation CAP à BEP en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Vous maîtrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur.

Vous êtes à l’écoute, reconnu pour votre charisme et vous aimez manager une équipe de terrain. Vous êtes à l’aise avec les relations humaines et vous gérez les imprévus avec discernement et efficacité.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Statut OUVRIER du bâtiment ;
• Salaire sur 13,3 mois ;
• 11 jours de RTT par an ;
• Prime de transport et de trajets ;
• Panier repas d’une valeur de 12 €, pris en charge à 100 % par l’employeur ;
• Chèques-vacances ;
• Intéressement et participation ;
• Épargne salariale et retraite ;
• Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
• De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil «Odyssée», conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connecte, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domains – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.