Chef d'équipe Peinture (H/F)

YONNE DECAPAGE; Appoigny; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

YONNE DECAPAGE recrute un Chef d'équipe Peinture (H/F) à Appoigny pour piloter une équipe et assurer le bon déroulement de la production. Vous assurez le suivi du planning, la répartition des postes, le contrôle qualité et l’intégration des nouvelles recrues.

Vous veillez au respect des normes de sécurité et à la performance des équipements. Ce poste en CDI nécessite une expérience en peinture et un sens du service client interne, avec une capacité à réagir rapidement en cas d’incident et à

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine de la peinture et gestion d'équipe.
• Respect des normes de sécurité et des délais.
• Capacité à former et intégrer les nouvelles recrues et à encadrer l'équipe.

Responsabilités

• Suivi du planning de production
• Gestion de l'équipe peinture
• Contrôle qualité et emballage
• Rapport régulier à la hiérarchie
• Gestion des stocks et commandes fournisseurs

Connaissances

Contrôle qualité

Suivi administratif de production

Technique de masquage

Coordonner l'activité d'une équipe

Planification et encadrement

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Chef d'équipe Peinture (H/F) 89 - APPOIGNY

Offre n° 213TLXP
Chef d'équipe Peinture (H/F)

Au sein d'une entreprise familiale, vos missions seront les suivantes:- Suivi du planning de production- Gestion de l'équipe peinture- En fonction du planning, préparation puis accroche des pièces- Optimisation de l'accroche- Identification de la couleur des pièces selon les documents de suivi de production- Décroche- Controle qualité- EmballageVous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine et devez avoir le sens du service client (sécurité, qualité, délais).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Controle qualité Cette compétence est indispensable
• Suivi administratif de production Cette compétence est indispensable
• Technique de masquage Cette compétence est indispensable
• Agir rapidement en cas d'incident
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Assurer la formation technique des équipes
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir des besoins en approvisionnement
• Développer l'esprit d'équipe
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Evaluer les performances des équipes
• Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
• Gérer les conflits internes
• Gérer les incidents et les problèmes techniques
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Répartir les postes de travail
• Superviser les opérations quotidiennes
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
• Optimisation d'une accroche

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux