Chef d’équipe paysagiste

LSR ESPACES VERTS; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

LSR ESPACES VERTS recherche un(e) Chef(fe) d’Équipe Paysage pour encadrer nos chantiers de création et d’entretien en Île-de-France.

Entreprise basée à Créteil, chantiers à Paris et en Île-de-France. Autonomie et sens du paysage requis, avec une vraie volonté de progresser et de prendre des responsabilités au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• BEP, Bac Pro ou BTS Aménagement Paysager souhaité.
• Expérience en encadrement d’équipe appréciée.
• Permis EB, CACES R372M et certificat phytosanitaire sont des atouts.
• Autonomie et sens des responsabilités exigés.
• Bon relationnel et gestion des chantiers.

Responsabilités

• Organiser les travaux et répartir les tâches au sein de l’équipe.
• Encadrer et accompagner les ouvriers paysagistes.
• Veiller à la bonne réalisation des travaux et à la qualité des finitions.
• Anticiper les besoins en matériel, fournitures et consommables.
• Assurer l’entretien du matériel et des véhicules et leur bon fonctionnement.
• Respecter les délais et les règles de sécurité.
• Être en relation avec les clients et veiller à leur satisfaction.
• Faire remonter les informations à la hiérarchie.
• Veiller au bon entretien du dépôt et des véhicules.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Organisation chantier

Autonomie

Relation client

Finition/Qualité

Sens paysage

Sécurité

Formation

BEP/Bac Pro/BTS Aménagement Paysager

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’Équipe Paysage pour encadrer nos équipes et assurer le bon déroulement de nos chantiers de création et d’entretien.

Entreprise basée à Créteil — chantiers à Paris et en Île-de-France.

Nous souhaitons intégrer une personne de terrain, autonome et responsable, avec une réelle sensibilité au paysage et un regard attentif sur la qualité des réalisations. Une personne impliquée, qui a envie de progresser, de prendre des responsabilités et de contribuer au développement de l’entreprise.

Notre volonté est de construire une entreprise qui grandit avec ses collaborateurs, en permettant à chacun de développer ses compétences, d’évoluer dans ses responsabilités et de trouver sa place dans la durée.

Vous serez responsable de la bonne organisation des chantiers et de votre équipe :

• Organiser les travaux et répartir les tâches au sein de l’équipe
• Encadrer et accompagner les ouvriers paysagistes
• Veiller à la bonne réalisation des travaux et à la qualité des finitions
• Anticiper les besoins en matériel, fournitures et consommables
• Être garant de la bonne tenue du matériel, de son entretien et de son bon fonctionnement
• Respecter et faire respecter les délais et les règles de sécurité
• Être en relation avec les clients et veiller à leur satisfaction
• Faire remonter les informations et les éventuelles difficultés à votre hiérarchie
• Veiller au bon entretien des véhicules et à la bonne tenue du dépôt

Nous recherchons une personne qui possède :

• De l’autonomie et le sens des responsabilités
• Une réelle sensibilité au paysage et aux végétaux
• Un regard attentif sur les détails, les finitions et l’harmonie des réalisations
• De la rigueur et de l’organisation
• Une capacité à encadrer et à fédérer une équipe
• Le sens de l’anticipation et la capacité à réagir face aux imprévus
• Un bon relationnel avec les clients et les équipes
• Le goût du travail soigné et bien réalisé
• L’envie de progresser, de prendre des initiatives et d’évoluer dans ses responsabilités

BEP, Bac Pro ou BTS Aménagement Paysager souhaité.

Une expérience dans le paysage et dans l’encadrement d’équipe est appréciée.

Le permis EB, le CACES R372M et le certificat phytosanitaire sont des atouts.

Pour nous, le paysage est avant tout un métier de passion, de regard et de sensibilité.

Nous attachons de l’importance à la qualité des réalisations, au respect du végétal et aux détails qui donnent toute sa cohérence à un aménagement.

Nous avons également la volonté de faire grandir notre entreprise avec des personnes qui souhaitent elles aussi évoluer. Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité de développer leurs compétences, de prendre progressivement davantage de responsabilités et de construire leur avenir avec nous.