Chef d’équipe paysage H/F

Temporis Quimper; Plomelin; Sur place; EUR 24 552 - 31 248; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

21% sur le salaire (IFM + ICP)

CET à +5%

Accès à des formations

Accompagnement personnalisé

Résumé du poste

Temporis Quimper recherche un Chef d’équipe paysage (H/F) à Quimper, France, pour un poste à temps plein avec un salaire entre 2200€ et 2800€, selon expérience. Vous serez responsable d'encadrer l’équipe sur les chantiers d'aménagements extérieurs tels que terrasses et allées, garantissant qualité et autonomie dans le travail.

Le candidat idéal a une expérience solide en création paysagère et maîtrise les techniques d'aménagement et de maçonnerie. Le poste offre de nombreux avantages, incluant des formations et un accompagnement personnalisé.

Qualifications

• Expérience confirmée en création paysagère.
• Maîtrise des aménagements : terrasses, allées, clôtures.
• Compétences en maçonnerie paysagère.

Responsabilités

• Encadrer et piloter l’équipe sur les chantiers.
• Organiser, suivre les chantiers, répartir les tâches.
• Garantir le résultat final et la qualité du travail.

Connaissances

Création paysagère

Aménagements extérieurs

Maçonnerie paysagère

Organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

Chef d’équipe paysage (H/F) – Quimper – Temps plein – 2200€ à 2800€ (selon expérience)

Responsabilités :

• Encadrer et piloter l’équipe sur les chantiers.
• Réalisations : aménagements extérieurs (terrasses, allées…), pose de clôture, travaux de maçonnerie paysagère.
• Organiser, suivre les chantiers, répartir les tâches et accompagner l’équipe.
• Garantir le résultat final et la qualité du travail.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en création paysagère.
• Maîtrise des aménagements : terrasses, allées, clôtures.
• Compétences en maçonnerie paysagère.
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Autonomie, rigueur, implication.

Pourquoi ce poste vous plaira :

• Projets variés et concrets.
• Responsabilité terrain.
• Entreprise reconnue dans l’aménagement extérieur.
• Autonomie et valorisation des compétences.

Avantages :

• +21% sur le salaire (IFM + ICP).
• CET à +5%.
• Accès à des formations.
• Accompagnement personnalisé.