Chef d'Équipe Outillage — Leadership & Amélioration

Paul Cramatte Interim; Étupes; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Job summary

Paul CRAMATTE Interim, agence d'intérim spécialisée, recherche un chef d'équipe outillage pour un client automobile à ETUPES (25). Vous encadrez et pilotez une équipe chargée de la maintenance des outillages en respectant les règles QHSE et les procédures.

Vous apportez un soutien technique, planifiez les actions correctives et animez les réunions. Vous assurez la communication en haut et bas de l'organisation et veillez à l'amélioration continue et au développement des savoir-faire.

Qualifications

• Formation technique supérieure requise ou équivalente.
• Capacité à analyser des écarts et à proposer des actions.
• Connaissance des composants d’outillage et des outils de maintenance.
• Maîtrise des règles QHSE et sécurité au travail.

Responsibilities

• Encadrer et piloter son équipe et planifier les opérations de maintenance outillage.
• Apporter un appui méthodologique et technique à l'équipe.
• Mettre en œuvre les actions correctives et prévenir les défaillances.
• Organiser les activités par priorité et animer les réunions d'équipe.
• Promouvoir l'amélioration continue et optimiser les conditions de travail.
• Établir et suivre la liste des pièces de rechange et le approvisionnement.
• Maintenir les connaissances et mesurer l'efficacité de l'équipe.
• Assurer la communication descendante et avec le chef de service.
• Réaliser les entretiens individuels et professionnels

Skills

Management d'équipe

Maintenance outillage

Planification

Analyse des écarts

Education

Formation technique supérieure

Job description

Paul CRAMATTE Interim, agence d'intérim spécialisée, recherche un chef d'équipe outillage pour un client automobile à ETUPES (25). Vous encadrez et pilotez une équipe chargée de la maintenance des outillages en respectant les règles QHSE et les procédures.

Vous apportez un soutien technique, planifiez les actions correctives et animez les réunions. Vous assurez la communication en haut et bas de l'organisation et veillez à l'amélioration continue et au développement des savoir-faire.