CHEF D'EQUIPE OPERATIONNEL F-H

Safran S.A.; Villeurbanne; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Landing Systems à Villeurbanne recherche un chef d'équipe atelier usinage pour piloter l'ensemble des moyens et ressources. Vous planifierez les ressources humaines et les moyens, et réaliserez le plan directeur de production en respectant délais et procédés.

Horaires en 3x8, participation aux réunions de planification, animation des relais et applications SSE, 5S et amélioration continue. Expérience minimale 3 ans dans l'industrie mécanique et/ou d'usinage est requise.

Qualifications

• BEP, BAC ou formation équivalente en mécanique et usinage.
• Expérience industrielle min. 3 ans dans l'industrie mécanique et/ou d'usinage.
• Connaissances techniques en machines-outils et en lecture d'instruments de métrologie, et lecture de plans.

Responsabilités

• Planifier les ressources humaines de l'atelier et gérer les moyens et les congés.
• Mettre en œuvre les productions et respecter délais et procédés.
• Participer aux réunions de planification et assurer le suivi du quart.
• Garantir la qualité et la sécurité, animer les démarches SSE et 5S.
• Suivre les interventions maintenance et améliorer l'ergonomie des postes.

Connaissances

Pilotage équipe

Planification production

Lecture plans

Mécanique/usinage

5S & sécurité

Formation

BEP/BAC mécanique et usinage

Formation équivalente

Outils

Machines-outils

Métrologie

Lecture de plans

Description du poste

Published 09.10.2026 Company : Safran Landing Systems Job field : Manufacture / assembly and repair Location : Villeurbanne , Auvergne-Rhône-Alpes , France Contract type : Fixed Term contract Contract duration : Full-time Required degree : Vocational/Trade School Required experience : More than 3 years Professional status : Technician Spoken language(s) : French Bilingual English BeginnerPublished 09.10.2026Job DescriptionLa mission consistera à assurer le pilotage au quotidien de l'atelier d'usinage de l'usine Safran Landing Systems de Villeurbanne, sur l'ensemble des moyens et des ressources, dans la limite des compétences telles que définies ci-dessous. :- Planifier les ressources humaines de l'atelier pour réaliser le Plan Directeur de Production (planning, affectation des hommes et des moyens, absence, gestion des congés, recrutement d'intérimaires, etc.).- Mettre en œuvre les productions demandées que ce soit pour la partie aéronautique comme pour la partie Compétition Automobile, en respectant les délais et les procédés.- Participer aux réunions hebdomadaires de planification Fabrication/Gestion de production/Maintenance afin de définir le planning des activités de l'atelier en prenant en compte les impératifs de chaque partie.- Assurer la tenue du quart, les relèves, animer les QRQC niv1 (et 2 si besoin).- Planifier et valider la réalisation des MN1.- Respecter et faire respecter les procédures Qualité sur l'activité.- Etre responsable des aspects sécurité et environnement au sein de l'atelier et animer les démarches SSE (Respect des DSE, causeries sécurité, OJT, réalisation IGP).- Prendre les initiatives nécessaires au maintien et à l'amélioration de la sécurité des hommes (y compris l'aspect ergonomie), des moyens et de l'environnement (amélioration des postes de travail, 5S, Innovation participative).- Suivre / réceptionner les interventions Maintenance, signer les bons de travaux gérer la co-activité.- Suivre les anomalies méthodes et qualités afin de libérer les pièces en litige le plus rapidement possible.- Assister la rédaction des RI/RA et mettre en œuvre les actions de sécurisation.- Assurer et améliorer la transmission de l'information à travers une communication verticale (opérateur/hiérarchie) et horizontale (consigne entre équipe du même atelier)- Assister la rédaction des DI.- Assister son équipe sur la résolution des besoins & problèmes d'accès informatiques.- Contribuer à la réalisation du RPO (Résolution de Problèmes Opérationnels)- Assurer la tenue propre et rangée de l'atelier (Réaliser les Audits 5S, traiter les actions d'amélioration 5S, réaliser les IGP (Inspection Générale Planifiée)).- Réaliser les EPDP de son équipe et assurer la gestion des compétences (complétude du livret de compétences, formations, etc.)- Participer, suivre et mettre en œuvre les actions de progrès (groupe de travail One Safran, Innovations, etc.).- Réaliser des dépostages temporairement (participation à des réunions en journée, remplacement d'un chef d'équipe absent afin d'assurer une continuité etc.).Job RequirementsBEP, BAC ou formation équivalente en mécanique et usinage.Expérience industrielle de 3 ans minimum dans l'industrie mécanique et/ou d'usinage.Connaissances techniques en machines outils, lecture instruments de métrologie, lecture de plans.But what else? (advantages, specific features, etc.)Une expérience de pilotage managérial de petites équipes d'opérateurs est nécessaire.Horaires en 3x8.Company InformationSafran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's \"\"World's Best Companies 2025\"\" ranking.Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems?Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide.Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!