Chef d'équipe Nuit & Week-end — Leadership et Performance

EssilorLuxottica; France; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Luxottica recherche un responsable d’atelier Nuit et Week-end pour animer une équipe de fabrication et assurer le bon déroulement des flux.

Vous garantissez la performance opérationnelle tout en soutenant le développement des compétences et le respect des exigences QHSE ISO. Le poste exige une disponibilité sur l’horaire nocturne et le week-end selon le planning.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum en gestion de production (ou équivalent).
• Première expérience managériale souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques indispensable.
• Nuit et week-ends sollicités selon planning.

Responsabilités

• Animer une équipe d’environ 12 personnes et développer leurs compétences.
• Garantir la qualité de service selon les engagements client (sécurité, qualité, délais et coûts).
• Piloter les processus clés : planification, ordonnancement, procédés, mesures et amélioration.
• Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations.
• Analyser et communiquer les KPI du service et déployer les plans d’actions.
• Garantir l’application des procédures QHSE ISO 9001, 14001, 45001 et 13485.
• Animer la démarche d’amélioration continue au sein de l’équipe.
• Déployer le plan de maintenance premier niveau des équipements.

Connaissances

Leadership

Animation d'équipe

Communication

Organisation

Analyse KPI

Esprit client

Animation & conduite d'équipe

Formation

Bac+2 en gestion de production

Outils

Automatismes industriels

Maintenance industrielle

Description du poste

Horaires samedi 6h-16h / dimanche 20h - 6h / lundi 20h - 6h / un mardi sur deux 20h - 6h

Votre poste

Rattaché(e) au Responsable d’atelier Nuit et Week-end, vous êtes en charge de l’animation d’une des quatre équipes de cet atelier et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d’amélioration permanente.

Missions principales

• Animer une équipe de 12 personnes environ en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l’entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel.
• Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts.
• Piloter les processus clés de votre activité, planification des effectifs, ordonnancement de l’activité, application des procédés de fabrication, mesure et amélioration des résultats.
• Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles.
• Analyser et communiquer les KPI’s du service et déployer les plans d’actions associés.
• Garantir l’application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485.
• Animer la démarche d’amélioration continue au sein de votre équipe.
• Déployer le plan de maintenance premier niveau des équipements au sein de votre périmètre.

Votre profil

Diplômé(e) d’un diplôme Bac+2 minimum en gestion de production (ou équivalent) vous justifiez d'une première expérience managériale réussie.

Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine mais aussi technique (outils industriels de pointe, automatismes, etc…).

Vous avez le goût de l’animation d’équipe, un esprit client développé, le sens de l’organisation et vous disposez également de réelles capacités à intégrer un univers technique industriel tout en faisant preuve d’analyse et de synthèse.

Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacité à contribuer au maintien d’un bon climat social.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

En lien direct avec les contraintes horaires de production, ce poste nécessite une bonne disponibilité sur le modèle horaire de nuit & week-end.