CHEF D'EQUIPE NON CADRE DU SECOND OEUVRE DU BATIMENT (H/F)

SARL INNO MULTI SERVICES; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Primes

Résumé du poste

SARL INNO MULTI SERVICES recherche un chef d'équipe non cadre du second œuvre pour ses chantiers. Vous organisez et coordonnez les travaux, encadrez une équipe et garantissez les délais et la sécurité sur site à Paris.

Profil: débutant accepté; qualification Ouvrier qualifié (P1,P2). Salaire brut mensuel entre 2 200 et 3 950 euros, primes et indemnités associées. Contrat CDI, 35 heures/semaine, travail en journée.

Qualifications

• Expérience ou débutant accepté sur poste de chef d'équipe second œuvre.
• Capacité à coordonner une équipe et à respecter les normes de sécurité.
• Bonne organisation et rigueur dans le suivi des plans et échéances.

Responsabilités

• Organiser et planifier les travaux de second œuvre sur le chantier.
• Répartir les tâches et superviser l'exécution par l'équipe.
• Vérifier la conformité des travaux avec les plans et les normes en vigueur.
• Assurer le respect des règles de sécurité et coordonner avec les autres corps de métier.

Connaissances

Analyse plans d'exécution

Suivi travaux

Gestion d'équipe

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

PME de 1 à 3 salariés comme effectifs recherche pour ses nouveaux chantiers un(e) Chef d'équipe non cadre du second œuvre du bâtiment.Poste à pourvoir de suiteMission principale : Le chef d'équipe second œuvre est responsable de l'organisation et de la coordination des travaux de second œuvre sur un chantier. Il encadre une équipe d'ouvriers et veille au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.Responsabilités et tâches :Organiser et planifier les travaux de second œuvre (cloisons, isolation, menuiserie, peinture, etc.).Répartir les tâches au sein de l'équipe et superviser leur exécution.Vérifier la conformité des travaux aux plans et aux normes en vigueur.Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier.Coordonner avec les autres corps de métier et le conducteur de travaux.Gérer les approvisionnements en matériaux et en outils.Former et encadrer les ouvriers sous sa responsabilité.Rendre compte de l'avancement des travaux au conducteur de travaux.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3950.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :