Chef d'Équipe Nettoyage - Week-End H/F

Cholet-Emplois; Cholet; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Samsic recrute pour son activité Nettoyage Industriel/Facility Management un responsable d'équipe à Cholet. Vous dirigerez 7 à 10 agents et organiserez les prestations selon les priorités du site, en garantissant qualité et sécurité.

Vous avez une première expérience en nettoyage industriel (idéalement agroalimentaire) et une aptitude au management: organisation, autonomie, sens des responsabilités et bonne communication avec les équipes et le client.

Qualifications

• Première expérience en nettoyage industriel, idéalement agroalimentaire.
• Expérience en management ou animation d'équipe.
• Organisée, autonome et rigoureuse.
• Capable de gérer une équipe de 7 à 10 personnes.
• Fonctionnement sous contraintes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Encadrer et organiser une équipe de 7 à 10 agents de nettoyage.
• Veiller au respect des priorités et du plan d'intervention.
• Contrôler la qualité des prestations et la traçabilité des contrôles.
• Assurer le lien avec le client et le responsable de secteur.
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité.

Connaissances

Leadership

Organisation

Rigueur

Réactivité

Esprit d'équipe

Autonomie

Sens du service client

Bonne communication

Gestion des priorités

Sens des responsabilités

Description du poste

Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec la possibilité d'un pilotage de tout ou partie de ces prestations avec notre offre de Facility Management. Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Management de l'équipe

• Encadrer une équipe de 7 à 10 agents de nettoyage.
• Organiser et répartir les tâches entre les agents.
• Donner les consignes au début de la prestation.
• Contrôler la bonne réalisation des tâches confiées à chaque agent.
• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste.
• Veiller au respect des horaires et des consignes de travail.
• Faire remonter les absences, retards, difficultés ou comportements inadaptés.
• Maintenir une bonne dynamique et une bonne organisation au sein de l'équipe.

Organisation des prestations

• Préparer et organiser les opérations de nettoyage du week-end.
• Répartir les différentes zones et équipements à nettoyer.
• Vérifier que les tâches prévues dans le plan de nettoyage sont réalisées.
• Adapter l'organisation en fonction des priorités du site et des contraintes de production.
• Anticiper les besoins en matériel et en produits.
• Vérifier la disponibilité et le bon état du matériel de nettoyage.

Contrôle qualité

• Effectuer des contrôles réguliers pendant la prestation.
• Vérifier la qualité du nettoyage des équipements, locaux et zones de production.
• Identifier les éventuelles non-conformités.
• Mettre en place immédiatement les actions correctives nécessaires.
• Réaliser des contrôles en début, milieu et fin de prestation.
• Assurer la traçabilité des contrôles réalisés.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité des prestations.

Hygiène et sécurité

• Faire respecter les règles d'hygiène applicables en environnement agroalimentaire.
• Faire respecter le port des EPI obligatoires.
• Veiller au respect des procédures d'utilisation des produits chimiques.
• S'assurer qu'aucun produit chimique n'est mélangé ou utilisé de manière inappropriée.
• Veiller au respect des règles de sécurité lors de l'utilisation du matériel.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou anomalie.
• Participer à la prévention des accidents et des presque-accidents.

Communication et reporting

• Assurer le lien entre les agents de nettoyage, le responsable de secteur et le client.
• Faire remonter les difficultés rencontrées pendant la prestation.
• Signaler les équipements nécessitant une intervention ou une maintenance.
• Réaliser les remontées d'informations après chaque prestation.
• Participer au suivi des plans d'actions et des éventuelles non-conformités.
• Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.

Nous recherchons une personne :

• Ayant une première expérience en nettoyage industriel, idéalement en agroalimentaire.
• Ayant une première expérience en management ou animation d'équipe.
• Organisée, autonome et rigoureuse.
• Capable de gérer une équipe de 7 à 10 personnes.
• Ayant le sens des responsabilités.
• Capable de prendre des décisions rapidement en cas de problème.
• À l'aise dans la communication avec les équipes et le client.
• Sensible aux règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.
• Capable de travailler dans un environnement industriel avec des contraintes de production.
• Une expérience en nettoyage agroalimentaire est fortement appréciée.

Qualités recherchées

• Leadership
• Organisation
• Rigueur
• Réactivité
• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Sens du service client
• Bonne communication
• Capacité à gérer les priorités
• Sens des responsabilités