CHEF D'EQUIPE MONTEUR PYLONES (H/F)

START PEOPLE; Brioude; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un employé qualifié pour gérer des projets de pylônes en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de la création et de la maintenance des pylônes, de la gestion d'une équipe, ainsi que du respect des normes de sécurité. Une expérience de 5 ans est requise. Horaires de travail de jour, avec des déplacements quotidiens. Salaire à définir selon le profil.

Prestations

Primes

Titres restaurant

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience indispensable en gestion de chantier.
• Compétence en travaux publics et génie civil requise.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des incidents.

Responsabilités

• Créer de nouveaux pylônes pour le déploiement du réseau.
• Manager une équipe travaux.
• Rendre compte de l'avancement des travaux.
• Veiller à la mise en application des consignes de sécurité.

Connaissances

Agir rapidement en cas d'incident

Analyse des plans d'exécution

Assurer la sécurité sur le chantier

Coordonner l'activité d'une équipe

Lecture de plans et de schémas

Formation

5 ans d'expérience dans le domaine

Description du poste

Vous serez en charge de :

• Créer de sites neufs pylônes pour le déploiement du réseau
• Réaliser de travaux de renforcement du parc de pylônes existants pour augmenter leurs capacités d'accueil
• Réaliser de travaux d'équipements et de remise à niveau de pylônes existants
• Réaliser des études techniques destinées à valider la capacité des pylônes à évoluer dans leur potentiel de chargement.
• Manager une équipe travaux
• Exécuter des opérations d'assemblage et levage de pylônes
• Exécuter des opérations de renforcement de structure pylône
• Réaliser des montages d'accessoire sur pylônes existants
• Exécuter des opérations de contrôle, d'audit et de relevé
• Réaliser et assurer la bonne réalisation des missions confiées
• Analyser et respecter les documents de référence
• Rendre compte des situations pouvant générer un risque et non prévue à la VIC
• Veiller à la mise en application des consignes de sécurité
• S'assurer du maintien en état du matériel sécurité mis à sa disposition
• Rend compte sur l'avancement des travaux
• Optimise la gestion des moyens mis à sa disposition
• Réalise les comptes rendu nécessaires et photos en fin de chantier.

Horaires :Grand déplacement : lundi au vendredi

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• En fonction du profil

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Agir rapidement en cas d'incident
• Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnements ou des risques
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assister aux réunions de chantier
• Assurer la remise en état du site
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Contrôler l'application du plan de travail
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques
• Définir des besoins en approvisionnement
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Evaluer les performances des équipes
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Lecture de plans et de schémas
• Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès
• Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …) et des priorités
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Rendre compte de son activité
• Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Réaliser le reporting de son activité
• S'assurer du respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...)
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
• Travaux publics, génie civil
• Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécurité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire