Chef d'équipe Monteur/Poseur (H/F)

H 2 S; Freneuse; Sur place; EUR 22 208 - 35 712; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise avantageuse

CSE actif

Formation interne aux méthodes

Résumé du poste

H 2 S, situé à Freneuse, recrute un Chef d'équipe Monteur/Poseur. Vous serez responsable de la réception, du montage et de l'optimisation de meubles réfrigérés sur différents chantiers. La maîtrise des outils électroportatifs et un permis B sont indispensables.

Le poste est à temps plein, offrant un salaire brut de 1 990 € à 3 200 €, primes de chantier et autres avantages. Un esprit d'équipe et une grande minutie sont requis.

Qualifications

• 9 mois d'expérience minimale requise.
• Français obligatoire pour la communication.

Responsabilités

• Réceptionner et assembler les meubles sur le chantier.
• Organiser le chantier efficacement.
• Veiller à la qualité visuelle des finitions.
• Communiquer avec l'équipe.

Connaissances

Aisance manuelle

Maîtrise des outils électroportatifs

Monter des cloisons ou faux-plafonds

Poser des plafonds suspendus

Communication efficace

Dynamique

Formation

Permis B

CACES

Description du poste

Offre n° 209CHLT Chef d'équipe Monteur/Poseur (H/F)

H2S, spécialiste reconnu dans l'installation de meubles réfrigérés, poursuit son développement et renforce son équipe. Nous cherchons une personne manuelle, soigneuse et motivée pour accompagner nos projets sur tout le territoire (découches régulières) en tant que Chef d'équipe Monteur/Poseur.

Responsabilités

• Réceptionner les livraisons de meubles sur les chantiers.
• Transporter, positionner et assembler les meubles froids selon les plans d'implantation.
• Accoupler les meubles et vérifier leur alignement.
• Optimiser l'organisation du chantier.
• Porter une attention particulière aux finitions et à la qualité visuelle du rendu.
• Communiquer efficacement avec votre binôme.

Profil

• Permis B obligatoire (pour les déplacements en binôme).
• Aisance manuelle et maîtrise des outils électroportatifs.
• Maîtrise du CACES.
• Dynamique, minutieux(se) et à l'aise dans la communication.
• Esprit d'équipe et sens du travail bien fait indispensables.

Environnement de travail

Départs se font avec les véhicules de l'entreprise.

Type de contrat

CDT et CDI – Temps plein, basé à Freneuse (78).

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 1 990 € à 3 200 € selon expérience et implication.
• Primes de chantier selon la qualité du travail (jusqu'à 450 € / mois).
• Prime d'assiduité 100 € / mois.
• Prime de découche 20 € / découche.
• Heures supplémentaires et temps de route rémunérés à partir de la 46ème minute.
• Paniers repas à 10,30 € brut / jour.
• Prise en charge des repas lors des découches 25 € / repas et 10 € pour le petit déjeuner.

Avantages

• Mutuelle d'entreprise avantageuse.
• CSE actif : élus à l'écoute et un dialogue social constructif.
• Formation interne aux méthodes et à la qualité H2S.
• Autres avantages mentionnés ci-dessus.

Expérience

• 9 mois (indispensable).

Compétences

• Monter des cloisons ou faux-plafonds.
• Poser des plafonds suspendus.
• Français obligatoire.
• B - Véhicule léger (permise indispensable).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC.