CHEF D’ÉQUIPE MONTEUR-ÉCHAFAUDEUR - H/F/

Newslot Recrutement; Joué-lès-Tours; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de repas

Primes

Véhicule de société

Résumé du poste

Newslot Recrutement recherche un Chef d’équipe Monteur-Échafaudeur basé à Joué-lès-Tours. CDI à temps complet, salaire et statut selon expérience et compétences.

Vous encadrez une équipe de 2 à 3 monteurs sur des chantiers variés et garantissez la sécurité, le respect des plannings et la qualité des installations.

Profil recherché : 3 ans min d’expérience en montage/démontage d’échafaudages; 1 an en tant que chef d’équipe; formation échafaudeur à jour (R408/R457); permis B en cours de validité.

Qualifications

• 3 ans min d’expérience dans le montage/démontage d’échafaudages.
• 1 an min d’expérience en tant que Chef d’équipe.
• Formation échafaudeur à jour (R408/R457).
• Permis B en cours de validité.

Responsabilités

• Organiser et superviser le montage et démontage d’échafaudages.
• Encadrer et accompagner votre équipe sur le terrain.
• Lire les plans et assurer leur mise en application sur chantier.
• Préparer et organiser le matériel nécessaire aux interventions.
• Réaliser les bons de préparation de matériel.
• Être capable de réaliser des croquis techniques.
• Gérer les problématiques humaines, techniques, de sécurité et de délais.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.
• Assurer un bon relationnel avec une clientèle exigeante.
• Être force de proposition et prendre les initiatives nécessaires au bon déroulement des chantiers.

Connaissances

Gestion d'équipe

Autonomie

Organisation

Relation client

Prise d'initiative

Formation

Formation échafaudeur R408/R457

Permis B

Outils

CACES R372M

EB/B96

PL/SPL

Description du poste

Nous recherchons un CHEF D’ÉQUIPE MONTEUR-ÉCHAFAUDEUR basé(e) à Joué-lès-Tours.

• Salaire et statut selon expérience et compétences ;
• Frais de repas ;
• Primes ;
• Véhicule de société sous conditions après periode d'essai ;
• Challenges et primes liés à vos résultats sur le terrain après la période d’essai ;
• Heures supplémentaires possibles ponctuellement ;
• Poste en CDI à temps complet.

Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d’équipe Monteur-Échafaudeur expérimenté, souhaitant rejoindre une société jeune, dynamique et en pleine évolution.

Vous êtes un professionnel de l’échafaudage, autonome, responsable et capable de prendre des initiatives ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise l’investissement et les compétences de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS

Sous votre responsabilité, vous encadrez une équipe de 2 à 3 monteurs, avec une grande autonomie dans la gestion de vos chantiers.

Vous intervenez auprès d’une clientèle variée dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie et de l’événementiel.

Vos principales missions seront :

• Organiser et superviser les opérations de montage et démontage d’échafaudages ;
• Encadrer et accompagner votre équipe sur le terrain ;
• Lire les plans et assurer leur mise en application sur chantier ;
• Préparer et organiser le matériel nécessaire aux interventions ;
• Réaliser les bons de préparation de matériel ;
• Être capable de réaliser des croquis techniques ;
• Gérer les problématiques humaines, techniques, de sécurité et de délais ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures ;
• Assurer un bon relationnel avec une clientèle exigeante ;
• Être force de proposition et prendre les initiatives nécessaires au bon déroulement des chantiers.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez impérativement de :

• 3 ans minimum d’expérience dans le montage et démontage d’échafaudages ;
• 1 an minimum d’expérience en tant que Chef d’équipe ;
• Une formation échafaudeur à jour, notamment R408 / R457 ;
• Du Permis B en cours de validité.

Vous êtes également :

• Autonome et organisé ;
• Volontaire et courageux ;
• Dynamique et en très bonne condition physique ;
• Capable de manager une petite équipe ;
• À l’aise dans la prise de décision et la gestion des imprévus ;
• Doté d’un bon relationnel ;
• Ambitieux et désireux de vous investir durablement dans une entreprise.

LES PLUS

Dans l’idéal, vous disposez également d’un ou plusieurs des permis/certificats suivants :

• CACES R372M – Catégorie 9 – Conduite de chariot télescopique ;
• Permis EB / B96 – Remorque jusqu’à 3,5 T ;
• Permis PL / SPL.

DÉPLACEMENTS

Quelques déplacements sont à prévoir dans les départements limitrophes, environ 2 à 3 fois par mois maximum.

Les déplacements nécessitant un grand déplacement sont pris en charge selon les conditions de l’entreprise, avec forfait de frais de grand déplacement.