Chef d'équipe monteur Branchement ENEDIS - H/F

ENSIO Sud (ETE RESEAUX)

France

Hybride

EUR 42 000 - 54 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

Panier de chantier39H00
Prime de performance mensuelle
Prime de participation
Prime vacances
CCN - Ouvrier des Travaux publics

Résumé du poste

ENSIO Sud (ETE RESEAUX) recrute un chef d'équipe monteur Branchement ENEDIS (H/F) pour déployer le réseau électrique en aérien et souterrain dans les secteurs 26 et 07. Vous dirigerez une équipe et assurerez le respect des procédures et des relations client.

Les candidats doivent posséder les habilitations B2T, TST, émergence et module aérien, avec formation BT/HTA obligatoires, et justifier d'au moins 1 an d'expérience ENEDIS.

Qualifications

  • 1 an minimum dans les travaux Branchement ELECTRIQUES ENEDIS
  • Savoir encadrer un binôme et transmettre des consignes claires et précises
  • Rigueur et organisation et connaissance des risques électriques (humains et matériels)
  • Habilitations B2T, TST de base, émergence, Module aérien. Formation BT et HTA obligatoires

Responsabilités

  • Respecter les modes opératoires clients
  • Gérer les relations clients
  • Encadrer un binôme
  • Réaliser des boîtes souterraines
  • Réaliser des raccordements souterrains dans des émergences
  • Réaliser (la pose et le câblage) d'émergences aér-o-souterraines
  • Équiper un support (poteau) pour raccordement aéro-souterrain BT
  • Effectuer un raccordement aéro-souterrain BT
  • Installer des terminaux
  • Paramétrer les compteurs
  • Créer le branchement aérien BT
  • Modifier le branchement aérien BT

Connaissances

Encadrer un binôme
Gestion d'équipe
Habilitations B2T
TST de base
Module aérien
Formation BT/HTA
Expérience ENEDIS

Description du poste

Chef d'équipe monteur Branchement ENEDIS - H/F
Le Groupe ENSIO

Ensio ?Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé.

Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme "Olivier" (pas celui de Carglass), est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…

Ce que nous vous proposons

Créez le réseau électrique de demain dans une équipe d'experts !

Nos équipes spécialisées en
Branchement pour ENEDIS cherchent à s'étoffer.

Venez rejoindre l'équipe de :

  • Jonathan : Conducteur de travaux

Votre mission : déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié.

Les missions confiées sur le poste de chef d'équipe sont :

  • Respecter l'ensemble des modes opératoires clients
  • Gérer les relations clients
  • Encadrer un binôme
  • Réaliser des boites souterraines
  • Réaliser des raccordements souterrains dans des émergences
  • Réaliser (la pose et le cablage) d'émergences aérosouterraines
  • Equiper un support (poteau) pour effectuer un raccordement aérosouterrain BT
  • Effectuer un raccordement aéro souterrain BT
  • Installer des terminaux
  • Paramétrer les compteurs
  • Créer le branchement aérien BT
  • Modifier le branchement aérien BT

Nos lieux d'interventions: département du 26 et du 07

Ce que vous nous apportez

Qui êtes vous ?

  • Vous justifiez de 1 an minimum dans les travaux Branchement ELECTRIQUES ENEDIS
  • Vous savez encadrer un binôme et transmettre des consignes claires et précises
  • Vous faites preuve de rigueur et d´organisation et connaissez les risques électriques associés (Humains et matériels).
  • Vous êtes titulaires des habilitations B2T, TST de base, émergence, Module aerien. Formation BT et HTA obligatoires

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Ce sont vos compétences qui nous intéressent.

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

  • Etape 1 : un premier échange de 30 minutes avec Clémence, Assistante RH
  • Etape 2 : Entretien de 45 minutes avec Jonathan
  • Vous savez dans un délai de 10 jours la suite à donner à votre candidature
Caractéristiques du poste

Infos de l'offre Publiée le 03/09/2026 CDI Temps plein Experience souhaitée Permis: B Sans diplôme

Prise de poste

Dès que possible

  • Panier de chantier39H00
  • Prime de performance mensuelle
  • Prime de participation
  • Prime vacances
  • CCN - Ouvrier des Travaux publics
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