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Une entreprise de services en ressources humaines recherche un Chef d'équipe mécanique industrielle pour gérer une équipe de techniciens dans un atelier spécialisé. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en mécanique poids lourds, des compétences en management et une connaissance des normes qualité et sécurité. Ce poste est en CDI avec un salaire brut annuel entre 21 622 € et 25 000 €.
Nous recherchons un chef équipe atelier en cdi pour notre client situé à ESTRESS-DENIECOURT.
Mission principale : Assurer l'organisation, la coordination et le suivi des activités de l'atelier spécialisé dans les véhicules poids lourds Iveco SPL et HP, tout en garantissant la qualité des interventions, la sécurité et le respect des délais.
Responsabilités
Encadrer et animer une équipe de techniciens mécaniques.
Répartir les tâches selon les compétences et les urgences.
Suivre l'avancement des travaux et ajuster les priorités.
Garantir la conformité des interventions (SPL/HP) selon les normes Iveco.
Assurer la communication avec le responsable d'atelier et les services liés.
Contrôler la qualité des prestations et organiser les tests finaux.
Gérer les approvisionnements en pièces et équipements.
Veiller au respect des procédures sécurité, qualité et hygiène.
Compétences requises
Connaissances techniques solides en mécanique SPL / HP.
Maîtrise des spécificités Iveco (un plus).
Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités.
Sens de l'organisation et prise de décision.
Maîtrise des outils de diagnostic et logiciels atelier.
Rigueur, autonomie et sens du service.
Profil recherché
Expérience confirmée en mécanique poids lourds.
Expérience en gestion d'équipe ou poste similaire.
Permis poids lourd apprécié.
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production...) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.