Chef d'equipe mecanique - h/f

Softy; Eybens; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13eme mois

Prime vacances

Prime d’objectifs

Épargne salariale

Mutuelle prise en charge 100%

28 jours de congés payés + RTT

Compte épargne temps

Avantages sociaux (Chèques vacances,减少

Réductions voyages

Carte de transport gratuite

Résumé du poste

M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG, recherche un responsable maintenance basé à Eybens. Vous piloterez l’activité en coordination avec les équipes et encadrerez les techniciens et agents afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des véhicules, tout en veillant à la sécurité et à la qualité.

Poste en CDI à temps plein; expérience en maintenance et leadership requis; prise de poste dès que possible avec organisation en journée et flux

Qualifications

• Formation technique accompagnée d'une expérience significative en maintenance.
• Expérience en coordination d'équipes techniques souhaitée.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Organiser et piloter son activité en coordination avec les autres équipes.
• Encadrer les membres de l’équipe et favoriser leur adhésion aux projets.
• Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité.
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.
• Superviser les opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des performances de l’atelier.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Maintenance mécanique

Organisation

Formation

BAC ou BAC+2 en maintenance

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 40 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise. Chaque jour, grâce à nous, 235 000 personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.

Grâce à l'implication de près de 1 500 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine unique, axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique.

• Evaluation par un cabinet externe (tests de personnalité et de positionnement)
• Entretien avec le Responsable Maintenance

Ce poste est basé à Eybens, rattaché à la DMP

• Atelier de maintenance mécanique
• Equipe composée de 2 techniciens et 11 agents
• Flotte : 34 rames de Tramway (Citadis & TFS), 56 bus Hybride, 7 bus Electrique, 14 PMR
• Organisation : poste en journée avec équipes postées
• Répartition du poste : environ 60% administratif / 40% terrain

Votre rôle

• Organiser et piloter son activité en coordination avec les autres équipes
• Encadrer les membres de l’équipe et favoriser leur adhésion aux projets et objectifs définis
• Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
• Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des performances de l’atelier
• Evolueravec aisance dans un environnement nécessitant un dialogue social régulier

Profil recherché

Pré-requis pour candidater en interne :

• Formation technique accompagnée d'une expérience significative en maintenance
• Expérience en coordination d'équipes techniques souhaitée
• Avoir au moins 1 ans d'ancienneté dans sa fonction actuelle
• Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique
• Maitrise des outils bureautiques

Pré requis pour candidater en externe :

• Formation technique BAC ou BAC+2 accompagnée d'une expérience significative en maintenance
• Expérience en coordination d'équipes techniques souhaitée
• Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique
• Maitrise des outils bureautiques
• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Sens du service et culture sécurité

Infos de l'offre

Publiée le 23/09/2026 CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac 30/09/2026 1 poste à pourvoir

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

Un coefficient d'entrée à 268

• un 13eme mois
• une prime "vacances"
• une prime d'objectifs
• dispositif d'épargne salariale
• une prise en charge de la mutuelle a 100% par l'employeur
• 28 jours de conges payes, + jours de RTT
• un compte épargne temps
• des avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...)
• une carte de transport gratuite