CHEF D'EQUIPE MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F)

Jubil Intérim

Nancy

Sur place

EUR 26 000 - 38 000

Plein temps

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Résumé du poste

JUBIL recherche pour un client à Nancy (54) un mécanicien (H/F) pour assurer l'entretien courant et la maintenance des machines.

Vous localiserez et diagnostiquer les pannes, effectuerez les réparations ou remplacements des pièces, installerez et remettrez en service les équipements, tout en contrôlant leur fonctionnement et en respectant les procédures QSSE.

Poste en atelier et sur chantiers, horaires variables et astreintes possibles; polyvalence et adaptabilité requises.

Qualifications

  • Lecture de plans mécaniques et documents techniques
  • Connaissances approfondies en mécanique
  • Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique
  • Maîtrise de l'outillage conventionnel et des appareils de mesure
  • Capacités d'analyse et prise de décisions rapides
  • Interprétation des informations et des signes
  • Respect des normes, codes et référentiels
  • Polyvalence et adaptabilité aux autres postes du chantier

Responsabilités

  • Assurer l'entretien courant et la maintenance des machines
  • Diagnostiquer les pannes et anomalies
  • Effectuer la réparation ou le remplacement des pièces défectueuses
  • Installer, mettre en route ou remettre en service les machines
  • Contrôler le fonctionnement des équipements et les paramètres
  • Participer à l'amélioration des équipements et procédés
  • Intervenir en soutien aux autres métiers de l'entreprise
  • Rédiger et suivre les autorisations de travail et les procédures QSSE

Connaissances

Lecture de plans
Connaissances en mécanique
Électricité hydraulique pneumatique
Outillage conventionnel
Analyse et décision rapide
Respect des normes et sécurité
Polyvalence et adaptabilité

Description du poste

JUBIL recherche pour un client à NANCY (54) un mecanicien (H/F)

Missions
  • Assurer l'entretien courant et la maintenance des machines ?
  • Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies ?
  • Effectuer la réparation ou le remplacement des pièces ou organes défectueux ?
  • Procéder à l'installation, à la mise en route ou à la remise en service des machines et équipements ?
  • Contrôler, à tous les stades d'intervention, le fonctionnement des machines et équipements, notamment à l'aide d'appareils de métrologie ?
  • Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipements (pression, température...) ?
  • Participer à la réflexion sur d'éventuelles modifications et l'amélioration des équipements ?
  • Participer aux opérations de production sur chantier ou en atelier, dans son métier (mécanique) et intervenir en support aux autres métiers de l'entreprise ?
  • Participer à l'élaboration des autorisations de travail et permis associés et les signer (sous réserve de formation et d'agrément)
  • Respecter et appliquer les procédures et les consignes en matière de politique QSSE et de conditions de travail - Participer à l'évaluation des risques de son poste de travail (autocontrôle) - Signaler toute situation susceptible de créer un danger ou constituant un risque avéré et toute piste de progrès pouvant améliorer la qualité de son travail ou ses conditions de travail.
Compétences et exigences
  • Lecture de plans mécaniques et documents techniques
  • Connaissances approfondies en mécanique
  • Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique
  • Maîtrise de l'outillage conventionnel (clés, perceuse...) et des appareils de mesure
  • Capacités d'analyse permettant la prise de décisions rapides
  • Interprétation des informations et des signes
  • Respect des normes, des codes et des référentiels
  • Respect des processus logiques et méthodologiques
  • Polyvalence et adaptabilité aux autres postes du chantier : montage, soudure, etc.
  • Protéger son environnement
Conditions de travail
  • Travail en atelier et/ou sur chantiers, en milieu parfois bruyant, poussiéreux et soumis aux intempéries
  • En maintenance corrective, activité soumise aux rythmes et horaires d'intervention liés aux impératifs de la production
  • Possibilité de travail en hauteur
  • Possibilité d'horaires normaux ou d'horaires postés et décalés (y compris week-end) et d'astreintes
  • Manipulation et déplacement de charges, avec ou sans engins de manutention (palans, chariots, plateformes élévatrices, ponts roulants, etc.)
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