Chef d'Équipe Maintenance Industrielle — Management

Elis Ireland

Toulouse

Sur place

EUR 36 000 - 54 000

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Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise
Mutuelle d’entreprise
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Résumé du poste

ELIS recherche un Chef d'Equipe Maintenance H/F pour superviser l'équipe maintenance et assurer le bon fonctionnement des équipements textiles. Vous porterez la responsabilité du planning, des actions préventives et des interventions correctives sur l'ensemble du parc machines.

Le poste propose une semaine de travail en 3x8 et une rémunération fixe mensuelle à partir de 3000 euros brut, complétée par des primes et avantages d'entreprise. Formation et montée en compétence de l’équipe assurées.

Qualifications

  • Gestion technique et organisationnelle d'une équipe maintenance en milieu industriel.
  • Intervention sur l’ensemble du parc machines (tunnel de lavage, séchoirs, convoyeurs, calandres).
  • Maintenance préventive et corrective, contrôle des paramètres de fonctionnement.
  • Respect des règles de sécurité et d'hygiène, suivi des procédures.
  • CDI avec possibilités d'évolution au sein d'ELIS.

Responsabilités

  • Expertise sur l’ensemble du parc machines et entretien préventif avec l’équipe maintenance.
  • Réaliser la maintenance corrective et curative et vérifier les paramètres de fonctionnement.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et d’hygiène.
  • Répartir le travail entre les membres selon leurs compétences.
  • Former et faire monter en compétence l’équipe maintenance.

Connaissances

Management d'équipe
Maintenance industrielle
Maintenance préventive
Maintenance corrective

Formation

Bac à Bac+2

Description du poste

ELIS recherche un Chef d'Equipe Maintenance H/F pour superviser l'équipe maintenance et assurer le bon fonctionnement des équipements textiles. Vous porterez la responsabilité du planning, des actions préventives et des interventions correctives sur l'ensemble du parc machines.

Le poste propose une semaine de travail en 3x8 et une rémunération fixe mensuelle à partir de 3000 euros brut, complétée par des primes et avantages d'entreprise. Formation et montée en compétence de l’équipe assurées.

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