CHEF D’EQUIPE MAINTENANCE (H/F)

Groupe Terrena; Villers-Bocage; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) CHEF D’EQUIPE MAINTENANCE pour son site à Villers-Bocage. Vous serez responsable du management d'une équipe, de la maintenance des équipements de production, et garantirez le respect des normes de sécurité et qualité. Ce poste en CDI propose une rémunération sur 13 mois, des primes, et de nombreux avantages. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime vacances

Primes mensuelles

CSE attractif

Mutuelle à 75%

Tarifs préférentiels produits

Dispositif de cooptation

Qualifications

• Première expérience en industrie et idéalement en agroalimentaire requise.
• Compréhension des normes de qualité et de sécurité.

Responsabilités

• Management d’une équipe de 3 personnes
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production
• Intervenir sur l’équipement de production
• Réaliser les opérations préventives et curatives d’entretien

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Réactivité

Méthodique

Esprit de synthèse

Formation

Formation maintenance/électrotechnique

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA(CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindreELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site de Villers-Bocage (14), spécialisé dans l’abattage, la découpe et la fabrication de produits élaborés, un(e): CHEF D’EQUIPE MAINTENANCE (H/F).

Au sein des ateliers 1ère et 2ème Transformation (bouverie, chaîne d’abattage et service abats, découpe, ligne d’emballage sous-vide) et sous la responsabilité du Responsable maintenance opérationnelle, vos missions sont :

• Management d’une équipe de 3 personnes

• Mettre à disposition de l’entreprise des équipements de production opérationnels en conformité avec les normes de qualité et de sécurité

• Prendre connaissance, analyser et planifier son activité à partir des demandes de travail qui vous sont attribuées

• Travailler selon un mode client – fournisseur en fonction des aléas quotidiens

• Définir et s’assurer de la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation de la demande de travail

• Rechercher les pièces disponibles au magasin et saisir les sorties

• Intervenir sur l’équipement de production: distributions vibrantes, périphériques avec ou sans automates, contrôles fluidiques et visions, automates et PC supervision, postes manuels, partie électrique, pneumatique et hydraulique

• Réaliser les opérations préventives d’entretien, de curatif, de réparation ou d’amélioration des équipements

• Clôturer l’ordre de travail à la fin de l’opération en saisissant les informations sur le temps passé, les problèmes rencontrés et les interventions réalisées.

Profil

Issu(e) d’une formation maintenance/électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience en industrie et idéalement en agroalimentaire.

Vos qualités pour réussir à nos côtés : curiosité, rigueur, réactivité, méthodique, esprit de synthèse

Notre proposition:

• CDI à pourvoir dès que possible
• Statut agent de maîtrise
• Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + primes diverses mensuelles liées au poste + intéressement/participation
• Avantages: CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produit + dispositif de cooptation

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature!

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !