Chef d'équipe - Maintenance H/F

EFFIA; Nantes; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

Épargne salariale (PEG/PERCOL-G)

Participation et intéressement

Mutuelle

Job summary

Cykleo recherche un responsable d'exploitation pour diriger le pôle maintenance mobilier des abris Naolib à Nantes. Vous encadrez l’équipe, organisez les plannings et assurez la maintenance préventive et corrective en lien avec les sous-traitants.

Vous reportez sur le Responsable d’Exploitation et garantissez la disponibilité des équipements tout en respectant les procédures sécurité et les objectifs qualité. Salaire à partir de 2 300€ brut mensuels, 35h/semaine, début novembre 2026.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+2 en maintenance, avec expérience en management (2 ans idéalement).
• Bonne maîtrise de la maintenance préventive et curative des équipements.
• Capacité à organiser, planifier et suivre les indicateurs de performance.
• Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes environnementales.

Responsibilities

• Encadrer et animer une équipe au quotidien et organiser les plannings.
• Diriger les opérations de maintenance des abris et des infrastructures.
• Planifier les interventions avec les sous-traitants et assurer le reporting.
• Gérer les stocks et les déplacements de la flotte et du matériel.

Skills

Management

Gestion d'équipe

Planification

Maintenance industrielle

Électromécanique

Pack Office

Education

BAC+2 maintenance

Tools

GMAO

Job description

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation, vous dirigez le pôle maintenance mobilier. Vous êtes le/la garant.e du bon fonctionnement et de la disponibilité des abris Naolib pour les usagers de la métropole Nantaise.

I. Missions

Management et coordination opérationnelle

• Encadrer et animer une équipe au quotidien, en organisant les plannings et la répartition des missions.
• Définir les priorités et fixer des objectifs individuels et collectifs.
• Accompagner l’équipe dans la montée en compétences et identification des besoins en formation, en lien avec les objectifs et besoins de l’entreprise.
• Favoriser un climat de travail positif, assurer une écoute active et relayer les informations essentielles.

Pilotage de la maintenance mobilier

• Diriger les opérations de maintenance préventive et curative (électromécanique, électronique et informatique).
• Planifier les interventions sur les infrastructures et les bâtiments en lien avec les sous-traitants.
• Assurer le reporting opérationnel et alerter le CRC en cas d’impact sur l’expérience client.
• Gérer les stocks de pièces détachées en étroite collaboration avec le magasinier.
• Assurer les déplacements de la flotte entre les différents points.
• Réaliser les transferts de matériel selon les besoins du service.
• Veiller à la bonne circulation et disponibilité des équipements sur le terrain.

Qualité et sécurité

• Saisir les interventions dans la GMAO pour garantir la traçabilité et le suivi des performances.
• Identifier les anomalies, proposer des solutions d’amélioration et échanger avec les référents techniques.
• Respecter rigoureusement les procédures de sécurité et les normes établies lors de chaque intervention.
• Assurer le maintien en bon état de l’outillage et du véhicule d’intervention.
• Appliquer les réglementations et les procédures qui visent à réduire notre empreinte carbone.

Profil & compétences attendues

Formation et expérience Titulaire d’un BAC+2 maintenances Première expérience en management réussie de préférence (2 ans). Justifier d’une expérience réussie dans la mise en place de process de maintenance. Une appétence pour la technique et l’exploitation de services publics est attendue.

Compétences clés Compétences techniques requises par l’activité opérationnelle de l’équipe. Capacité d’organisation et de synthèse, aptitude au management et sens des responsabilités. Esprit d’initiative, sens du service et qualités relationnelles. Gestion des priorités. Maîtrise du Pack Office.

Cadre contractuel

Contrat : 35h - Statut Agent de maitrise. Salaire : à partir de 2 300 euros brut mensuel (selon expérience). Démarrage : Novembre 2026. Lieu de travail : Nantes.

Avantages

• Prime de performance, dispositifs d’épargne salariale (PERCOL-G, PEG), prime de participation, prime d’interessement
• mutuelle attractive prise à charge à 67% par l’employeur
• titres-restaurant d’une valeur nominale de 10,00 € (pris en charge à 60% par l’employeur)
• dispositifs Groupe Keolis/SNCF (logement, …)
• CSE : aides financières sur activités sportives et culturelles, frais de garde, vacances, rentrée scolaire, Noel.

Pourquoi rejoindre Cykleo ?

Rejoindre Cykleo, c’est intégrer une structure à taille humaine portée par la solidité d’un grand groupe international. Travailler avec nous, c’est mettre votre énergie au service d’une mobilité qui change concrètement la ville et la vie des usagers. Vous rejoindrez une équipe soudée où l’entraide est primordiale. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant au cœur des enjeux écologiques actuels, avec une réelle autonomie dans vos interventions.

Parce que la diversité fait notre force, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.