Chef d'Equipe Maintenance de Chaudières et PAC F/H

EDF; Saint-Lô; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Résumé du poste

EDF recherche un chef d'équipe pour superviser des techniciens et installateurs sur le terrain en France. Vous garantissez la sécurité, la qualité des interventions et la satisfaction client, tout en encadrant et développant votre équipe.

Vous planifiez les interventions, suivez les performances et assurez la disponibilité des pièces et outils. Le poste implique des déplacements et le travail en autonomie ou en équipe sur divers chantiers.

Qualifications

• Solide expérience dans le domaine technique du chauffage, de la maintenance ou de l’installation énergétique.
• Première expérience réussie en management d’équipe ou animation technique.
• Maîtrise des réglementations et normes applicables à l’activité.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de techniciens et installateurs pour atteindre performance, qualité et sécurité.
• Accompagner les équipes au quotidien et participer à l’activité opérationnelle.
• Préparer et planifier les interventions et contrôler l’activité quotidienne des équipes.
• Suivre les indicateurs de performance et garantir la disponibilité des pièces et consommables.
• Gérer les non-conformités et les escalades techniques; développer les compétences des collaborateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Expérience technique chauffage

Réglementations et normes

Outils informatiques

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Vos futures responsabilités

En tant que Chef d'équipe, vous encadrez une équipe de techniciens et/ou d’installateurs afin d’atteindre les objectifs de performance, de qualité et de sécurité fixés à l’agence. Vous êtes le garant de l’efficacité des interventions réalisées, du développement des compétences de votre équipe et de la satisfaction client.

Véritable relais managérial, vous accompagnez les équipes au quotidien tout en participant activement à l’activité opérationnelle lorsque nécessaire.

Vos missions au quotidien

Garantir la sécurité des personnes et des biens

• Veiller à la sécurité des collaborateurs et des clients.
• Faire appliquer les règles de prévention et le port des EPI.
• Assurer le suivi des équipements, de l’outillage et du matériel collectif.
• Contrôler l’état, l’entretien et la conformité des véhicules.
• Réaliser des audits sécurité et qualité sur le terrain.
• Identifier et remonter les situations à risques.

Piloter l’excellence technique

• Accompagner et conseiller les techniciens et installateurs.
• Assurer le suivi de la qualité des interventions.
• Gérer les problématiques techniques et les escalades.
• Valider les études de faisabilité, les devis et l’organisation des travaux.
• Suivre les non-conformités et garantir leur traitement.
• Participer à la montée en compétences des équipes.
• Diffuser les évolutions réglementaires et les nouveautés techniques.

Organiser et optimiser l’activité

• Préparer et planifier les interventions.
• Contrôler quotidiennement l’activité des équipes.
• Veiller à l’adéquation entre les ressources disponibles et la charge d’activité.
• Analyser les indicateurs de performance à travers les outils métiers.
• Garantir la disponibilité des pièces et consommables nécessaires.
• Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.

Manager et développer votre équipe

• Encadrer, animer et mobiliser les collaborateurs.
• Intégrer et accompagner les nouveaux arrivants.
• Évaluer les compétences et conduire les entretiens professionnels.
• Participer à la construction des plans de développement et de formation.

Contribuer aux évolutions professionnelles des collaborateurs.

• Promouvoir les valeurs et les standards de l’entreprise.
• Contribuer à la satisfaction client et au développement de l’agence
• Garantir un haut niveau de qualité de service.
• Accompagner les équipes dans leurs recommandations techniques.
• Participer au développement commercial de l’agence.
• Veiller à l’application des procédures internes.

Précisions sur ce poste

• Environnement : Poste itinérant avec véhicule de service
• Conditions de travail : Travail du lundi au samedi, astreintes possibles
• Organisation : Interventions en autonomie ou en équipe selon les chantiers
• Intégration : Formation aux outils et procédures internes
• Télétravail : Non applicable (poste terrain)
• Rémunération : 36 000€ bruts annuels + variable
• Statut : ETAM
• Convention collective : Convention collective nationale de la métallurgie

Vous êtes la bonne personne si…

• Vous disposez d’une solid experience dans le domaine technique du chauffage, de la maintenance ou de l’installation énergétique.
• Vous possédez une première expérience réussie en management d’équipe ou en animation technique.
• Vous maîtrisez les réglementations et normes applicables à votre activité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
• Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’un excellent sens des priorités.
• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. [**Note**: Correction: there's a newline break; but without proper syntax, see below.]