Chef d'équipe Maintenance Bât. et Indus (H/F)

Tam Voyages; Montpellier; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport en commun à Montpellier recherche un responsable de maintenance. Le candidat idéal doit avoir au moins un BAC PRO et 5 ans d'expérience en management de la maintenance. Les responsabilités incluent la gestion de l'équipe de maintenance, la planification des interventions, ainsi que la supervision des travaux de bâtiment. Ce poste exige également une connaissance en électromécanique et en GMAO, avec un sens aigu de l'organisation et de la communication.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans la maintenance et son management.
• Compétences en maintenance électromécanique / automatismes.
• Capacité à lire des plans et des schémas.

Responsabilités

• Assurer la gestion managériale et administrative de son équipe.
• Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective.
• Garantir l’entretien général des locaux et superviser les travaux.

Connaissances

Organisation et planification

Encadrement d’équipe

Connaissance des normes de sécurité

Communication et coordination

Gestion des priorités

Formation

BAC PRO Minimum

Outils

GMAO

Description du poste

1400 personnes oeuvrent aujourd’hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité.

Rejoindre TaM, c’est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu’aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier.

Rejoindre TaM, c’est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir‑faire. C’est aussi faire partie d’une équipe soudée et polyvalente.

Rejoindre TaM c’est aussi avoir des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en plein essor.

TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés).

Responsabilités

• Assurer la gestion managériale et administrative de son équipe :

  Encadrer l’équipe pour la réalisation des tâches de maintenance préventives et curatives dans les délais impartis

  Assurer le respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de propreté dans la réalisation des travaux

  Animer, fédérer, informer les collaborateurs et veiller au bon climat social

  Veiller à la gestion administrative et documentaire de l’activité de l’équipe

  Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs de l’équipe

  Planifier et réaliser les entretiens individuels, détecter les besoins en formation des agents de l’équipe

  Assurer le suivi des indicateurs de maintenance

  Participer activement à la stratégie de maintenance

  Suivre, gérer et archiver les enregistrements de l’activité sur la GMAO ainsi que sur les registres lorsque l’organisation ou la réglementation l’exige

• Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’activité :

  Maintenir une parfaite connaissance technique de son parc

  Organiser, préparer, prioriser, distribuer, valider les travaux en fonction des ressources et des disponibilités des équipements

  Proposer des campagnes visant à améliorer l’état du parc ou à diminuer les temps et/ou coûts d’intervention

  Surveiller et assurer le maintien de la qualité de saisies des agents dans la GMAO

  Proposer des axes d’optimisation des procédures de travail en lien avec le service méthode

  Veiller à la gestion et au suivi de l’outillage commun

  Garantir la propreté de l’atelier, des zones communes et des postes de travail et planifier les opérations de nettoyage et de maintenance

• Maintenance industrielle :

  Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective, y compris les interventions des sous‑traitants

  Participer activement au diagnostic des pannes électriques, pneumatiques, hydrauliques et à leur résolution

  Optimiser la disponibilité des machines : analyse des taux de panne, du MTBF

  Organiser et piloter les arrêts techniques des équipements pour la maintenance

• Maintenance bâtimentaire :

  Assurer la coordination et le suivi des prestataires

  Garantir l’entretien général des locaux en réalisant des tournées de suivi régulières

  Superviser et organiser les travaux de second‑oeuvre

Qualifications

• Formation à dominante technique - BAC PRO Minimum, avec une expérience significative dans la maintenance et son management (5 ans minimum).
• Organisation et planification
• Encadrement d’équipe
• Connaissance des normes de sécurité
• Lecture de plans et schémas
• Connaissances Maintenance électromécanique / automatismes
• Communication et coordination
• Compétence en informatique de base y compris en GMAO
• Gestion des priorités, réactivité
• Sens du relationnel et du service

Ref : 28110953