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Ras 1040 recherche un chef d'équipe en maçonnerie pour un CDI dans le pays de Retz (France). Vous concevez et poserez des ouvrages en maçonnerie, coordonnez les travaux et veillez au respect des normes et de la sécurité sur les chantiers.
Minimum 3 ans d'expérience exigés, Permis B obligatoire et véhicule léger souhaité. Poste nécessitant autonomie et sens du leadership, avec une organisation rigoureuse des priorités.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Nous recherchons pour un de nos clients un Chef d'équipe en maçonnerie H/F pour un CDI sur le pays de Retz.Missions principales :- Concevoir et poser des ouvrages en maçonnerie en gros oeuvres ou en finition : en rénovation ou en neuf : fondations, coffrages, montages de parpaings, réalisation de murettes, de seuils, pose de briquettes, etc- Réaliser les travaux d'enduits- Aider dans la partie TP, terrassement- Gérer et anticiper les besoins des chantiers (matériaux, matériel)- Effectuer les comptes rendus journaliers à son responsable- Respecter les normes et DTU en vigueur.- Respecter les consignes de sécuritéCompétences techniques :Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neufAutonomieBon relationnel Disponibilité et rigueurExpérience : Minimum 3 ans d'expériences sur des fonctions similairesPermis B obligatoireRémunération :Salaire attractif.
Experience: 12 MoisLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.