Chef d'Équipe Logistique - Usine de Dunkerque - CDI H/F

Coca-Cola Europacific Partners; Dunkerque; Sur place; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

Coca-Cola Europacific Partners recherche un Chef d'Équipe Logistique pour son usine de Dunkerque en CDI. Vous dirigerez une équipe composée de caristes et coordinateurs caristes et veillerez au respect des plans de réception, d'approvisionnement et des flux de déchargement et chargement des camions.

Vous planifierez l'activité hebdomadaire, développerez les compétences des collaborateurs, et piloterez les indicateurs de performance.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+5, d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un BTS avec une expérience significative en Supply Chain.
• Chef d'équipe logistique avec 3 à 5 ans d'expérience en entreposage, logistique et gestion de projets.

Responsabilités

• Encadrement et développement d'une équipe logistique composée de caristes et coordinateurs caristes.
• Planification du travail hebdomadaire et répartition des tâches selon les ressources et les délais.
• Assurer l'optimisation des flux et la sécurité des personnes et des biens.
• Pilotage de la performance et accompagnement du changement dans un environnement dynamique.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Agilité

Communication efficace

Formation

Bac+5 ou diplôme d'Ingénieur ou BTS

Outils

SAP

Pack Office (Excel/PowerPoint)

Description du poste

Chef d'Équipe Logistique - Usine de Dunkerque - CDI H/F

Chef d'Équipe Logistique - Usine de Dunkerque - CDI H/F 59 - Dunkerque

Offre n° 6815485
Chef d'Équipe Logistique - Usine de Dunkerque - CDI H/F

POSTE : Chef d'Équipe Logistique - Usine de Dunkerque - CDI H/FDESCRIPTION :Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !Le chef d'équipe logistique gère sur son périmètre les activités d'entrepôt afin de respecter les plans de réception et d'approvisionnement de matières premières, d'évacuation des lignes, de gestion du stock, et des plans de déchargement/chargement des camions.Manage et développe son équipe logistique composée de caristes et de coordinateurs caristes (une dizaine de salariés OETAM).Vos responsabilités principales sont :Encadrement d'une équipe d'OE/TAM :- Déterminer les objectifs de performance, et évaluer régulièrement les progrès.- Organiser l'activité des collaborateurs en fonction des compétences, des charges et des délais- Identifier les compétences clés pour la performance et l'évolution de l'équipe.- Remonter les besoins en formation des collaborateurs.- Accompagner les équipes dans le changement en facilitant l'adaptation aux nouvelles orientations stratégiques.- Soutenir les démarches de recrutement, en sélectionnant les candidats alignés avec les valeurs CCEP.- Favoriser le développement professionnel des équipes par la transmission des connaissances professionnelles et savoir-faire.Planification du travail :- Planifier le travail hebdomadaire des équipes en s'assurant de l'adéquation entre la disponibilité des ressources et les besoins d'activité.- S'assurer que les produits fabriqués et/ou les matières premières sont entreposés de manière efficace en vue de réduire les mouvements d'entreposage, d'optimiser la capacité de l'entrepôt et de charger de manière efficace les camions pour livrer les clients conformément au plan de chargement/déchargement et/ou d'approvisionner les lignes de manière efficace- S'assurer du développement de la polyvalence des caristes et de leur affectation en fonction des besoins de l'activité (évacuation des lignes, chargement/déchargement des camions, réception des matières premières, ).- Planification des interventions des prestataires d'équipements (chariots, racks, ) et suivi des interventions.Sécurité- Sensibiliser à la santé/Sécurité de ses collègues et/ou prestataires (port de charge et des EPI)- Alerter sur de possibles situations à risque constatées sur le terrain- Veiller à la sécurité des personnes et des biens lors des opérationsExcellence Opérationnelle :- Animer les routines de pilotage de la performance, des projets de l'amélioration continue- Stimuler et coacher l'équipe en vue de créer une culture d'amélioration continueProfil recherché :- Titulaire d'un Bac +5, d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un BTS avec une expérience significative en logistique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en Supply Chain, notamment en entreposage, logistique et gestion de projets logistiques.-- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint), SAP ainsi que l'analyse de données logistiques. Reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre agilité, vous savez résoudre des problématiques complexes, accompagner le changement, communiquer efficacement et piloter la performance dans un environnement dynamique.Nous prenons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.PROFIL :

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : 'Production de boissons rafraîchissantes');

Employeur

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), c'est une équipe dédiée de 33 200 personnes qui distribue dans 29 pays. Nous sommes l'une des premières entreprises de biens de consommation dans le monde.