CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE NUIT H/F

STEF; Savigny-le-Temple; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnaire

Formation ambitieuse

Équipes soudées

Résumé du poste

STEF recrute un Chef(fe) d'Équipe pour sa plateforme logistique à Savigny-le-Temple (77). Vous animez une équipe d'une trentaine de collaborateurs et assurez le lien avec les services supports pour garantir la production et la qualité.

Le poste implique un leadership de terrain, la gestion des priorités et une forte réactivité face aux aléas, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir dès 18h00, avec évolution possible.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que Chef(fe) d'Équipe dans un environnement exigeant.
• Capacité à fédérer et à prendre des décisions rapides.
• Bon relationnel et leadership de terrain.

Responsabilités

• Animer, guider et soutenir l'équipe pour atteindre les objectifs de production.
• Assurer le lien entre le terrain, les pôles d’exploitation et les fonctions support.
• Piloter la productivité et la qualité des livrables en suivant les indicateurs.
• Anticiper les besoins, ajuster les plannings et gérer les aléas du quotidien.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Leadership

Gestion des priorités

Management terrain

Outils

Bureautique

Description du poste

STEF recherche pour sa filiale de Savigny-le-Temple (77), un(e) Chef(fe) d'Equipe.

Votre rôle ?

Sur notre plateforme logistique de 15.000 m2, ouverte en 2024, et dédiée à la préparation de commandes multi-températures, vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Activité, et serez en première ligne avec votre équipe d’une trentaine de collaborateurs.

Votre mission ? Être présent(e) au quotidien pour animer, guider et soutenir votre équipe afin d'atteindre les objectifs de production. Vous assurez le lien direct entre le terrain, les autres pôles d’exploitation et les fonctions support (QHS, RH), garantissant ainsi le bon déroulement des opérations sur le site.

Au cœur de l'action, vous garantissez le déroulement optimal de l'activité sur votre service. En collaboration étroite avec votre manager, vous pilotez la productivité et la qualité des livrables en suivant les indicateurs clés propres à votre activité. Vous anticipez les besoins, ajustez les plannings en temps réel et apportez des réponses concrètes aux aléas du jour pour assurer un flux continu. La sécurité reste une priorité absolue : vous veillez à ce que les opérations se déroulent dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.

Description du profil :

Votre profil ?

Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans en tant que Chef(fe) d'Équipe, idéalement acquise dans un environnement exigeant où la réactivité et la gestion des priorités sont essentielles.

Vous avez déjà démontré votre capacité à maintenir le cap et à fédérer vos équipes même dans des contextes opérationnels sous forte pression. Vous savez faire preuve de fermeté et de diplomatie pour garantir le respect des consignes tout en maintenant un climat de travail constructif.

Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous êtes avant tout un manager de terrain, capable de prendre des décisions rapides et adaptées face aux aléas du quotidien. Votre solide sens de l'organisation, votre aptitude à gérer les imprévus et votre relationnel affirmé seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.

Une bonne familiarité avec les outils bureautiques courants complète votre profil.

La prise de poste est prévue à 18h00, et pourrait évoluer en fonction des changements d’organisation de la filiale.

Nous proposons :

La différence STEF ?

Etre Chef(fe) d’Equipe chez STEF, c’est développer des compétences au sein d’un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d’équipes soudées.

Rejoindre STEF, c’est aussi :

• Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d’un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d’évolution
• Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur
• Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse
• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10.000 autres de nos collaborateurs