Chef d'equipe Logistique - (H/F) - CDI - Béziers (34)

DHL Supply Chain; Béziers; On-site; Confidentiel; Full time

Job summary

Le site DHL Supply Chain de Béziers recherche un chef d’équipe pour assurer le bon fonctionnement du service et superviser les activités quotidiennes. Vous coordonnez l’équipe, veillez au respect des procédures et assurez la qualité et la productivité.

Vous serez rattaché au responsable d’exploitation et participerez au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à la formation du personnel, tout en veillant à la sécurité et à l’organisation du travail sur le site.

Qualifications

• Connaissance des métiers de la logistique.
• Capacité à former et évaluer le personnel.
• Respect des règles de sécurité et procédures.
• Expérience en management opérationnel.

Responsibilities

• Respecte et applique les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
• Assure le rangement et la propreté des zones de travail.
• Supervise les matériels et assure la productivité et la qualité.
• Anime le management opérationnel, participe au recrutement et à l'intégration.
• Transmet les consignes opérationnelles et remonte les informations.
• Participe à l'amélioration des résultats et gère les absences.

Skills

Gestion d'équipe

Logistique

Formation du personnel

Communication

Tools

WMS Infolog

MS Office

Job description

Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN Nº1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (480 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services positionné sur l’offre globale logistique.
DHL SUPPLY CHAIN France, division logistique du Groupe DHL France (2 000 collaborateurs) et l’un des leaders sur son marché des solutions logistiques, recherche un ou une Chef d’équipe pour son site de Béziers.
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché au Responsable d’exploitation, vous aurez pour objectif d’assurer le bon fonctionnement du service :

• Respecte et fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail en vigueur sur le site
• S'assure du rangement et de la propreté des zones de travail dont il a la charge
• S'assure du maintien en bon état des matériels mis à la disposition de son équipe
• Assure la responsabilité des résultats de productivité et de qualité de son équipe
• Anime le management opérationnel de son service : Participe au recrutement, veille à l'intégration et à la formation des nouveaux membres, suit et gère les absences, prépare les plannings de CP et effectue les entretiens annuels, sert de relais à la communication entre la Direction (site et groupe) et son équipe par le biais de réunions de service
• Transmet les consignes opérationnelles à son équipe
• Participe à l'amélioration des résultats de son équipe : fait des suggestions propres à améliorer le fonctionnement du travail
• S'implique dans des dossiers/projets ponctuels en fonction de l'activité ( audit, étude de cas etc…)
• Remonte les informations du terrain à son responsable
• Participer à l'activité de son équipe en fonction des nécessités
  

Ce descriptif précise les principales missions du poste, sans dresser une liste exhaustive.
Poste basé à : Béziers (34)
Description Du Profil
Connaissance des métiers de la logistique
Compétence pour former et évaluer son personnel
Capacités managériales
Aptitudes à effectuer toutes les taches imparties aux collaborateurs de son équipe
Respectueux des règles de sécurité et des procédures
Ponctualité et assiduité
Capacité à communiquer tous les problèmes à sa hiérarchie
Souhaitables :
Rigueur / organisation
Réactivité / adaptation / autonomie
Savoir gérer les conflits
Maitrise de l'outil bureautique / Connaissance du WMS Infolog
En fonction du service : CACES 1-3-5
Dynamisme, réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie, engagement, volontarisme Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt à vous investir pleinement, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Si vous souhaitez avoir des précisions sur cette offre d’emploi, écrivez à [1] [e-mail].
Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.