CHEF D’EQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

L'Usine Nouvelle; Meyzieu; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail stimulant

Management bienveillant et accompagn.p

Résumé du poste

Adsearch recherche un Chef d'équipe logistique en CDI, basé à Meyzieu (69). Rattaché(e) au service logistique, vous encadrez une équipe et assurez la réception, la préparation et l’expédition des commandes dans le respect des délais et de la sécurité.

Profil exigé: expérience en gestion d'équipe, connaissance des WMS et maîtrise du Pack Office. Rémunération annuelle entre 29 000 € et 32 000 € bruts selon profil + avantages.

Qualifications

• Expérience préalable en gestion d'équipe.
• Connaissance des WMS et des flux logistiques.
• Maîtrise du Pack Office (Word/Excel/PowerPoint).
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Bonnes capacités de communication.

Responsabilités

• Animer, manager et motiver une équipe.
• Répartir les tâches quotidiennes en fonction des compétences.
• Intégrer, former et évaluer les compétences de l'équipe.
• Garantir l'accomplissement des objectifs qualitatifs et productifs.
• Suivre les indicateurs de productivité et de qualité.
• Assurer la coordination avec les autres services.
• Élaborer et suivre les plannings en fonction des volumes.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication efficace

Connaissance WMS

Pack Office

Relation interne externe

Outils

Pack Office

Description du poste

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, un(e)

CDI - CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

Basé(e) à MEYZIEU (69)

Salaire annuel : 29 / 32 000 € Bruts selon profil + Avantages

Vous Encadrez Une Équipe Logistique, En Charge De La Réception, La Préparation Ou L’expédition Des Commandes, Tout En Répondant Aux Exigences Qualité, Délai, Et Productivité.

Vos Principales Missions Sont

• Animer, manager et motiver une équipe.
• Répartir les tâches quotidiennes en fonction des compétences.
• Intégrer, former et évaluer les compétences de l'équipe.
• Garantir l'accomplissement des objectifs qualitatifs et productifs.
• Suivre et ajuster les activités en temps réel pour atteindre les objectifs.
• Organiser et participer aux activités de l'équipe.
• Élaborer les plannings en fonction des volumes de travail.
• Être un relais de communication entre l'équipe et la direction.
• Assurer la coordination avec les autres services.
• Surveiller la réalisation des activités de l'équipe.
• Suivre les indicateurs de productivité, qualité et ressources humaines.
• Signaler les anomalies et proposer des actions correctives.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer le bon fonctionnement du matériel.
• Participer à maintenir un bon climat social.
• Effectuer des tâches annexes selon les besoins.

Profil :

• Expérience préalable en gestion d'équipe
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres équipes
• Connaissance des WMS (Warehouse Management Systems)
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Sens de la relation interne et externe (clients, conducteurs, etc.)

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Environnement de travail stimulant
• Management bienveillant et accompagnement à la prise de poste

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client