Chef d'équipe logistique (H/F)

Partnaire France; Bollène; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100% par l'em

Tickets Restaurant

Prime de fin d'année et accord d'intéR

Résumé du poste

Partnaire recrute des Chefs d'Équipe Logistique (H/F) en CDI à Bollène. Vous dirigerez une équipe, assurerez la performance et veillerez au respect des consignes de sécurité et des procédures WMS.

Vous coordonnerez les flux et les stocks, encadrerez les opérateurs et préparateurs, et garantirez la qualité opérationnelle au quotidien tout en respectant les plannings et les objectifs.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que Chef d'Équipe ou Coordinateur sur site logistique.
• Maîtrise des flux d'entrepôt et des outils WMS (Infolog, Reflex, SAP).
• Leadership et sens de l'équipe, réactivité face aux aléas.

Responsabilités

• Manager sur le terrain : encadrer, former et débriefer l'équipe au quotidien (opérateurs, caristes, préparateurs).
• Piloter l'activité : répartir les charges, suivre les KPIs et remonter les anomalies.
• Spécificité Gestion des Stocks : piloter inventaires, analyser les écarts, optimiser le rangement (DLV, DLC).
• Spécificité Flux & Préparation : superviser réceptions, préparation de commandes et expéditions.

Connaissances

Leadership affirmé

Gestion des flux d'entrepôt

Capacité à fédérer

Outils

Infolog

Reflex

SAP

Description du poste

Chef d'Équipe Logistique (H/F) – CDI (Plusieurs postes)

Localisation : Bollène (84)

Rémunération : 2 100 € brut mensuel + prime sur objectifs (jusqu'à 1,5 mois de salaire) + variables

Avantages : Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur), Tickets Restaurant, prime de fin d'année et accord d'intéressement (après 1 an d'ancienneté)

À propos de l'opportunité

Partnaire recrute des Chefs d'Équipe Logistique (H/F) en CDI.

Deux vagues d'intégration et deux spécialités sont à pourvoir :

• Pôle Gestion des Stocks (Intégration début Octobre 2026)
• Pôles Opérationnels / Flux (Intégrations Novembre & Décembre 2026)

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous êtes un véritable manager de proximité garant de la performance, de la qualité et du respect des consignes de sécurité :

• Management terrain : Encadrer, animer et débriefer quotidiennement votre équipe (opérateurs, caristes, préparateurs). Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
• Pilotage d'activité : Répartir et prioriser les charges de travail en fonction des volumes prévus. Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et remonter les anomalies.
• Spécificité Gestion des Stocks : Organiser et piloter les inventaires tournants, analyser les écarts, garantir la justesse du WMS et optimiser les emplacements de stockage (DLV, DLC, disponibilité).
• Spécificité Flux & Préparation : Superviser les opérations de réception, préparation de commandes ou expédition/chargement dans le respect des cadences et des critères qualité.

Profil recherché

• Expérience : Expérience réussie en tant que Chef d'Équipe, Back-up ou Coordinateur sur site logistique.
• Compétences : Maîtrise des flux d'entrepôt et des outils WMS (type Infolog, Reflex ou SAP).
• Savoir-être : Leadership affirmé, capacité à fédérer, exemplarité, réactivité face aux aléas et bon relationnel.

Horaires & Organisation du travail

Les postes sont organisés sur la base de 35h par semaine. Les plannings dépendent de la spécialité et du pôle d'affectation :

• Pour le Pôle Gestion des Stocks (Démarrage Début Octobre) :
• Option 1 (Jour) : Du lundi au vendredi (horaires de journée)
• Option 2 (Nuit) : Du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant (horaires de nuit)
• Pour les Pôles Opérationnels / Flux (Démarrage Nov. / Déc.) :
• Rythmes d'Après-midi ou de Nuit : Amplitude sur 6 jours (du lundi au samedi) avec un jour de repos tournant.