Chef d'équipe logistique F/H

ADEQUAT INTERIM; Compans; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes collective et/ou individuelle

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Résumé du poste

Adéquat, agence d'intérim à Aulnay-sous-Bois, recrute un chef d'équipe logistique (F/H) pour superviser les opérations d'un entrepôt, gérer les stocks et coordonner les flux entrants et sortants.

Vous encadrez l'équipe d'exploitation, optimisez les performances, suivez les objectifs qualité et sécurité, et assurez la formation continue des caristes et manutentionnaires.

Qualifications

• Formation supérieure en transport et logistique ou expérience équivalente avec management d'une équipe.
• Horaires de nuit : 1h - 08h30.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt.

Responsabilités

• Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques.
• Encadrer une équipe d'exploitation logistique.
• Analyser les performances et proposer des améliorations.
• Réaliser les entretiens annuels et former l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Optimiser les flux de produits

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Outils informatiques de gestion d'un entrepôt

Description du poste

Chef d'équipe logistique F/H 77 - Compans

Offre n° 213TJPV
Chef d'équipe logistique F/H

Mission longue ou courte durée selon profilNotre agence Adéquat de Aulnay-sous-Bois recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H).Missions :- Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : gestion des stocks, réception, stockage, expédition de marchandises/produits- Encadrer une équipe d'exploitation logistique (cariste, manutentionnaire)- Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité.Management des collaborateurs :* Accueil des nouveaux arrivants selon la procédure en vigueur* Aide aux Caristes manutentionnaires dans l'exercice de leurs missions* Animation de son équipe sur les différentes communications reçues* Réalisation des entretiens annuels de son équipe* Détection des besoins de son équipe en formation individuelle et collective* Mise à jour périodique de la grille de polyvalence de son équipePilotage et organisation de son activité :* Gestion du planning des effectifs de son équipe et répartition des tâches* Validation des demandes de congés en vue d'assurer le maintien de la qualité de prestation* Transmission des besoins en effectifs intérimaires au Correspondant RH* Vérification de la mise en oeuvre des moyens nécessaires au traitement de l'ensemble des flux de marchandises entrants et sortants* Transmission des incidents liés à l'exploitation à l'équipe suivante et à l'Exploitation* Transmission des problèmes liés aux PDA au Chef de centre* Transmission des incidents sécurité et environnement au Responsable QHSE* Contrôle de la bonne utilisation du matériel de manutention et des infrastructures* Transmission des besoins en maintenance du matériel de manutention et des infrastructures au Responsable QHSEG Garant de la qualité des prestations* Contrôle de la propreté des espaces de travail et du matériel utilisé par son équipe* Contrôle de la bonne exécution des réceptions, du contrôle, du tri, du dispatch et des chargements des marchandises selon les procédures en vigueur* Contrôle de l'atteinte des objectifs qualité, hygiène, sécurité et environnement fixés* Réalisation d'audits GO&SEE et de passages au DOJO des conducteurs* Contrôle de la bonne application des consignes d'hygiène, de sécurité, et de protection de l'environnement sur le quai par le personnel* Transmission des difficultés rencontrées et proposition d'améliorations au Chef de quai et au Responsable QHSEProfil :- Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe- Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt- De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe.- Horaires de nuit: 1h - 08h30Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;- Acompte de paye à la semaine si besoin ;- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .Adéquat, Simplement pour vous !

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En environnement bruyant
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétence

• Optimiser les flux de produits

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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