Chef d'Équipe Injection Plastique — Leadership & Production

HYLEANCE TECH; Lavans-lès-Saint-Claude; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant / Prime de panier

Intéressement / participation

CSE

Résumé du poste

Millet-Forestier à Lavans-les-St-Claude recherche un chef d'équipe pour piloter une équipe de monteurs régleurs et d'opérateurs, avec 2x8. Vous gérez l'activité, évaluez les compétences et assurez le réglage et l'optimisation des productions d'injection thermoplastique.

Vous encadrez et assurez la qualité, répartissez les charges et participez au développement des compétences. Profil 5–10 ans d'expérience, CDI, 40 h/semaine, RTT prévus.

Qualifications

• Expérience souhaitée: 5–10 ans, idéalement 10 ans
• Maîtrise du procédé d'injection thermoplastique et du contrôle qualité des installations et des process
• Capacité à répartir la charge de travail et à manager une équipe d'opérateurs et de régleurs
• Connaissance des automatismes et périphériques (robots) et intégration des outillages

Responsabilités

• Gérer et organiser l'activité des monteurs régleurs et des opérateurs de l'équipe
• Évaluer les compétences et les performances du personnel
• Assurer le réglage et l'optimisation des productions (montage et réglage des outillages)
• Contrôler la qualité des installations et des process et veiller au respect des consignes
• Répartir la charge de travail et diriger l'équipe selon les priorités
• Encadrer et développer les compétences des opérateurs et régleurs

Connaissances

Injection thermoplastique

Automatismes & robots

Management du personnel

Leadership

Planification et organisation

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Millet-Forestier à Lavans-les-St-Claude recherche un chef d'équipe pour piloter une équipe de monteurs régleurs et d'opérateurs, avec 2x8. Vous gérez l'activité, évaluez les compétences et assurez le réglage et l'optimisation des productions d'injection thermoplastique.

Vous encadrez et assurez la qualité, répartissez les charges et participez au développement des compétences. Profil 5–10 ans d'expérience, CDI, 40 h/semaine, RTT prévus.