Chef d'équipe Hub H / F

Emploi CMA-CGM; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Chef d'équipe Hub H/F à Lyon. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe, de la planification et de la gestion des opérations. Le candidat idéal possède des compétences en management de terrain et une bonne élocution. La rémunération est attractive et l'entreprise propose des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe. Un environnement de travail collaboratif et un engagement fort pour l'inclusion font partie intégrante de la culture d'entreprise.

Prestations

Rémunération attractive

Perspectives d'évolution professionnelle

Avantages (mutuelle, CSE)

Qualifications

• Connaissance des principes de manutention.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Gestion des stocks et conduite des engins de manutention.

Responsabilités

• Animer une équipe pour atteindre les objectifs.
• Participer à la planification et aux phases projets.
• Communiquer les résultats et mener des briefs d'équipe.

Connaissances

Management de terrain

Dynamique

Bonne élocution

Approche informatique

Outils

Transpalette

Gerbeur

Description du poste

Notre mission :

Lutter pour des échanges maritimes et logistiques mondiaux plus respectueux.

Nos cinq piliers stratégiques :

• Poursuivre le développement maritime;
• Apporter des solutions logistiques;
• Accélérer l’innovation et la digitalisation;
• Développer de nouvelles solutions adaptées à nos clients et plus respectueuses de l’environnement;
• Accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel au sein du Groupe.

Nous recherchons notre futur talent en tant que : Chef d'équipe Hub H / F

En étroite collaboration et sous l'autorité du Responsable d'exploitation ou du Responsable d'exploitation quai nous recherchons 3 chefs d'équipes dont les missions sont de :

• Animera une équipe
• Participer à la planification
• Management de proximité avec un côté participatif terrain afin d'animer tout en ayant pour cibles les objectifs définis par sa hiérarchie (productivité, ponctualité départ de traction, taux d'AT…)
• Participation aux phases projets
• Mener des briefs d'équipe
• Communiquer les résultats et objectifs
• Back up du Responsable d'exploitation

Profil recherché :

• Connaissance des principes liés aux gestes et postures de la manutention de colis
• Management de terrain
• Savoir utiliser un transpalette et gerbeur
• Savoir gérer des stocks
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir utiliser un quai niveleur
• Sensibilisation à la conduite des engins de manutention
• Connaitre et respecter les règles de circulation sur le quai
• Connaitre le fonctionnement de la machine de tri
• Dynamique, bienveillant, fédérateur
• Personne de terrain ayant une bonne élocution
• Bonne approche informatique

Horaires :

Soit de 14h30 à 22h soit de 15h30 à 23h

Ce que nous vous proposons :

• Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective
• La possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d'un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux
• Des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne
• Un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilisation
• Et bien d'autres avantages (mutuelle, CSE…)

Ouverte à toutes les compétences, Colis Privé mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Parce que l'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de sa politique RH, Colis Privé est également signataire de la Charte de la Diversité.