Chef d'Équipe Hébergement & Protection de l'Enfance

Coallia; Vern-sur-Seiche; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

7 semaines de congés payés

Compte Epargne Temps (CET)

Formations collectives

Prime LAFORCADE

Avantages du CSE

Résumé du poste

Coallia recherche un responsable d’unité dédiée à l’accompagnement et l’hébergement des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs, sur un site collectif en internat.

Sous l’autorité de la directrice territoriale adjointe, vous animez une équipe de 15 personnes, élaborez le projet d’établissement et suivez les actions d’amélioration continue, le budget et les plannings, en garantissant les procédures internes et le travail partenarial local.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 années sur un poste d’encadrement dans le secteur social.
• Expérience en protection de l’enfance et en hébergement.
• Capacité à fédérer et piloter des projets.
• Rigueur et autonomie, sens du relationnel et de la négociation.

Responsabilités

• Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 15 personnes dans le respect du projet d’établissement et des valeurs associatives.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Assurer le suivi des plans d’action de l’amélioration continue du service.
• Planifier et superviser l’accueil et l’accompagnement des jeunes.
• Organiser et garantir la production d’indicateurs et de rapports d’activités.
• Assurer le suivi budgétaire.
• Assurer la gestion des plannings.
• Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…).
• Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
• Participer aux astreintes de la direction territoriale.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion de projets

Communication

Formation

CAFERUIS ou formation managériale

Outils

Bureautique

Description du poste

Coallia recherche un responsable d’unité dédiée à l’accompagnement et l’hébergement des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs, sur un site collectif en internat.

Sous l’autorité de la directrice territoriale adjointe, vous animez une équipe de 15 personnes, élaborez le projet d’établissement et suivez les actions d’amélioration continue, le budget et les plannings, en garantissant les procédures internes et le travail partenarial local.