Chef d'Équipe (h/f) (H/F)

IZIWORK; Saint-Vulbas; Sur place; EUR 17 877 - 25 461; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission (IFM)

Prime de congés payés (CP)

Résumé du poste

IZIWORK recherche un Chef d'Équipe pour coordonner et superviser les activités quotidiennes d’équipe, gérer les stocks et optimiser les flux afin de garantir la satisfaction client et le respect des délais.

Le poste demande du leadership, de l’autonomie et une organisation exemplaire, avec une expérience minimale dans un rôle similaire. Horaires décalés, mission intérimaire de 4 mois, 35 h/semaine, avec des certifications requises.

Qualifications

• Leadership et autonomie attendus pour diriger l'équipe.
• Expérience requise dans un rôle similaire, quelle que soit la durée.
• Conformité qualité et sécurité des opérations.

Responsabilités

• Coordonner et animer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
• Gérer les stocks et organiser les inventaires.
• Assurer la conformité des commandes avant expédition.
• Analyser les performances et mettre en œuvre des améliorations continues.
• Assurer la sécurité et maintenir l’environnement de travail.
• Établir une communication fluide avec la hiérarchie et les clients.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Organisation

Description du poste

Offre n° 210ZBMT Chef d'Équipe (h/f) (H/F)

À propos de la mission
En tant que Chef d'Équipe, vous coordonnez et supervisez les activités quotidiennes de votre équipe pour assurer l’efficacité et le respect des délais. Vous gérez les stocks, optimisez les flux et garantissez la satisfaction client en garantissant la qualité des services rendus.

• Coordonner et animer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
• Gérer les stocks et organiser les inventaires.
• Assurer la conformité des commandes avant leur expédition.
• Analyser les performances et mettre en œuvre des améliorations continues.
• Assurer la sécurité et maintenir l’environnement de travail.
• Établir une communication fluide avec la hiérarchie et les clients.

Rythme de travail : Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR par heure
Avantages : 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73 EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

• Leadership, autonomie et excellent sens de l'organisation.
• Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelle que soit la durée.

Certificats requis

• CACES 1A
• R489

Type de contrat

• Intérim - 4 Mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en horaires décalés

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)