Chef d'équipe H/F

Veolia; Vaux-le-Pénil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recyclage recrute un(e) Chef d'équipe pour son centre de tri de Vaux-le-Pénil. Vous organiserez le travail d'une équipe d'environ 19 personnes, en garantissant la sécurité et la qualité du tri. Le poste propose un salaire de 2 464 € mensuel brut, avec des primes supplémentaires. Ce rôle exige de solides compétences en management et en organisation, ainsi qu'une formation B.T.S. ou équivalente.

Prestations

Primes mensuelles

Indemnités nettes type repas et transport

Épargne salariale et intéressement

Qualifications

• Expérience confirmée en management.
• Maîtrise des CACES R482 catégorie B1 et C1.
• Maîtrise des CACES R489 catégorie 3.

Responsabilités

• Organiser le travail de l'équipe sous sa responsabilité.
• Encadrer les équipes et veiller au climat social.
• Contrôler le bon fonctionnement de la chaîne de tri.
• Gérer les stocks de l'activité.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Capacités d’animation

Esprit d’équipe

Formation

B.T.S. ou expérience équivalente

Outils

Suite Google

Description du poste

Description de l'entreprise

Dans le cadre de son développement d'activité, Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recrute pour son centre de tri de déchets de type plastique, papier, carton.

Rejoignez-nous et devenez notre nouveau ou nouvelle Chef (Cheffe) d'équipe.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (département Seine-et-Marne), en CDI.

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour des fonctions suivantes :

• Organiser le travail de l'équipe sous sa responsabilité (agents de tri, conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)


• Encadrer les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)


• Contrôler le bon fonctionnement de la chaîne de tri et des autres équipements du centre de tri, intervenir en cas de dysfonctionnement


• Contrôler la qualité et la cadence de tri


• Gérer les stocks de l'activité


• Veiller au respect des consignes d’exploitation et de Sécurité et de la réglementation

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

• B.T.S. ou expérience équivalente


• Expérience confirmée en management


• Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques


• les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3

Aptitudes personnelles

• Rigueur et organisation


• Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches


• Aisance relationnelle


• Capacités d’animation


• Esprit d’équipe

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposez ?

• un salaire de base à partir de 2 464 € mensuel brutsur 13 mois


• S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés)


• indemnités nettes type repas, transport, salissure


• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.