Chef d'Équipe H/F

Cap Inter; Souleuvre-en-Bocage; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CE avantageux

Rémunération majorée

Compte épargne temps 6%

Parrainage rémunérateur

Formations proposées

Mutuelle et logement

Acompte de paye hebdo

Équipe disponible

Résumé du poste

CAP INTER Saint-Lô recrute un Chef d'Équipe (H/F) pour superviser des opérations de montage sur site dans le secteur de la chaudronnerie et de la construction métallique.

Rattaché au Chef de Chantier, vous organiserez les moyens humains et matériels, dirigerez les monteurs et veillerez au respect des délais tout en assurant la sécurité et la qualité des interventions.

Qualifications

• Expérience en encadrement d'équipe terrain ou en montage industriel.
• Bonne maîtrise des opérations de chantier et du travail en équipe.
• Capacité à organiser, anticiper et gérer les priorités.
• Sens des responsabilités, rigueur et leadership.
• Respect strict des règles de sécurité.

Responsabilités

• Préparer, superviser et réaliser les opérations de montage sur site.
• Organiser les moyens humains et matériels nécessaires au chantier.
• Planifier l'activité de l'équipe selon le planning de montage.
• Réceptionner le matériel et assurer le suivi des heures.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.

Connaissances

Leadership

Montage industriel

Gestion d'équipe terrain

Organisation & priorisation

Sécurité

Travail en équipe

Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Chef d'Équipe (H/F).

Qui est notre client ?

Entreprise spécialisée en chaudronnerie et construction métallique, intervenant dans la fabrication et l'installation d'équipements pour l'industrie.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous assurez l'organisation, la supervision et la réalisation des opérations de montage sur chantier.Préparer, superviser et réaliser les opérations de montage sur siteEncadrer et manager une équipe de monteursPréparer le montage en suivant les consignes du Chef de Chantier ou du Conducteur de travauxOrganiser les moyens humains et matériels nécessaires au chantierPlanifier l'activité de votre équipe selon le planning de montageRéceptionner le matériel et les éléments nécessaires aux interventionsSuperviser, contrôler et participer aux opérations de montageSuivre l'avancement des travaux en lien avec les objectifs et le planningRéaliser le suivi des heures de votre équipeApporter un appui technique et organisationnel aux monteursVeiller au respect strict des consignes de sécurité (PPSPS, plan de prévention, document unique)Garantir l'application des procédures qualité et sécurité.

Vos contributions :

Rendre compte régulièrement à votre hiérarchie de l'activité et des difficultés rencontréesParticiper aux réunions de coordination avec les différents servicesVeiller à l'entretien du véhicule de service mis à dispositionContribuer à la cohésion entre les équipes de montage et les autres servicesÊtre force de proposition en cas de difficultés terrain.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Horaires de journée : 8h00-12h00 / 12h30-16h30Port des équipements de protection obligatoire (masque, gants, combinaison, etc.).Environnement poussiéreux et bruyant.

Quel est le profil idéal ?

Expérience en encadrement d'équipe terrain ou en montage industrielBonne maîtrise des opérations de chantier et du travail en équipeCapacité à organiser, anticiper et gérer les prioritésSens des responsabilités, rigueur et leadershipRespect strict des règles de sécurité.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

• Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
• Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
• Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
• Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
• Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
• Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
• Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
• Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !