Chef d'équipe h/f

KP1; Saunières; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

13e mois

Plan d’épargne entreprise

Résumé du poste

KP1, acteur majeur de la préfabrication en France, recherche un Chef d’Équipe pour encadrer une équipe de 8 à 10 personnes sur le site de Ciel. Vous coordonnez les activités de production et assurez le respect des délais et des standards.

Vous participez à l’organisation, formez les opérateurs, et veillez à la sécurité et à la qualité; une expérience en supervision industrielle et une formation CAP/BEP sont demandées.

Qualifications

• Superviser une équipe de 8 à 10 personnes sur ligne de production.
• Lire et expliquer les plans et les schémas de production.
• Assurer la sécurité et le maintien des standards qualité.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les activités de production selon le planning.
• Répartir les tâches selon les compétences et la charge.
• Former et accueillir les nouveaux collaborateurs et intérimaires.
• Veiller à l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements.
• Reporter les performances et les améliorations suivantes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Lecture de plan

Communication

Rigueur

Formation

CAP/BEP ou équivalence

Description du poste

Les équipes KP1 sont engagées chaque jour à construire un cadre de vie durable et performant. Spécialiste français de la préfabrication pour tous les types de bâtiments, KP1 est le référent dans les solutions de planchers et structures avec la fabrication de poutrelles, entrevous, rupteurs de ponts thermiques, prédalles, poutres, dalles alvéolées et prémurs. Avec 1200 collaborateurs sur 40 sites en France, KP1 est un acteur majeur de l’économie locale, depuis plus de 60 ans.

Avantages

• Mutuelle
• PEE
• 13e mois
• Tickets restaurants

Nous recherchons un Chef d’Équipe motivé pour encadrer et animer une équipe de production sur notre site de Ciel.

Vous missions

Rattaché(e) au Chef De Fabrication, Vous Serez Responsable De l’organisation Et De La Coordination D’une Équipe D’environ 8 à 10 Personnes Au Sein Du Secteur Des Prédalles. Vos Principales Missions Seront :

Coordination et production

• Superviser et participer aux activités de production (préparation, montage, coulage, évacuation) pour respecter les délais et les objectifs du planning.
• Répartir les tâches en fonction des compétences et de la charge de travail.
• Garantir la qualité des produits fabriqués et le respect des standards qualité.
• Assurer l’entretien de premier niveau des équipements (lavage, graissage, vérifications via check-lists).
• Alerter la maintenance en cas de dysfonctionnement et veiller à la disponibilité des outils.

Sécurité et environnement

• Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement (port des EPI, procédures spécifiques).
• Contrôler la sécurité des machines et des postes de travail.
• Intervenir en cas de risque : alerter la hiérarchie et prendre les mesures nécessaires.
• Habilitations requises : conduite de pont, interventions électriques (réarmement), brevet SST (souhaité).

Management et formation

• Accueillir et former les nouveaux collaborateurs et intérimaires (consignes, sécurité, polyvalence).
• Animer l’équipe au quotidien : gestion des absences, reporting régulier, transmission des bonnes pratiques.

Votre profil

• Formation : CAP/BEP ou équivalence professionnelle.
• Expérience : Première expérience réussie en supervision d’équipe dans un environnement industriel.

Compétences Clés

• Rigueur et organisation : respect des délais, des normes qualité et des procédures.
• Savoir lire et expliquer un plan ainsi que maîtriser les principes du béton précontraint (atouts majeurs).
• Excellente communication : capacité à déléguer et à travailler en équipe.
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement stimulant : participation active à la production et à l’amélioration continue.
• Formation et évolution : développement de vos compétences et polyvalence.
• Engagement sécurité : culture forte de prévention des risques.

Avantages

• Rémunération selon profil et expérience
• 13e mois
• Plan d’épargne entreprise
• Mutuelle
• Tickets restaurant

KP1/INDB