Chef d'équipe (H/F)

LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS; Neuville-Saint-Amand; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de placement située à Neuville-Saint-Amand recherche un(e) Chef d'équipe (H/F). Le candidat doit avoir 24 mois d'expérience en industrie et des compétences en management, tout en assurant la sécurité et la qualité des productions. Cette fonction, basée dans le secteur de l'industrie, est un contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois. Les horaires peuvent être en 2*8 et la rémunération dépend de l'expérience.

Qualifications

• Avoir 24 mois d'expérience en industrie est indispensable.
• Être capable de manager une équipe d'environ 20 personnes.
• Faire preuve de leadership et d'esprit d'équipe.

Responsabilités

• Manager une équipe de 20 personnes.
• Réaliser des contrôles de 1er niveau.
• Planifier et coordonner la production.

Connaissances

Elaborer et planifier un programme de production

Organiser et contrôler un approvisionnement

Règles de sécurité

Description du poste

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à St Quentin, Un(e) Chef d'équipe (H/F). Vos missions :- Manager une équipe (20 personnes environ)- Réaliser des contrôles de 1er niveau- Garantir la sécurisé, la qualité, la quantité et les délais pour fournir les clients- Planifier et coordonner la production dans le respect des procédures et régler QHSE. Informations complémentaires :- Secteur industrie- Contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois (selon profil)- Avoir une expérience en industrie est un plus- Horaire possible en 2*8- Rémunération selon expérience. Si vous êtes une personne motivée, autonome, rigoureuse et ayant l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail : [e-mail]. Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00

Type de contrat : CDD – 6 mois
Contrat de professionnalisation
Durée du travail : 35h/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire :

• selon le profil

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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